Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Online-Beratung hatte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement bisher keinen hohen Stellenwert. Die Wege im Betrieb waren kurz. Seit der Corona-Krise und mit Blick auf eine mögliche, zweite Infektionswelle sieht das ganz anders aus. Mit einem Mund-Nasenschutz im BEM-Gespräch Vorort ist die Mimik des Gegenübers kaum ersichtlich. Zudem sind im Umgang mit BEM-Berechtigten, die ein besonderes Risiko für einen schweren SARS-CoV-2 Verlauf haben oder Mitarbeiter/innen mit Erkältungssymptomen, besondere Arbeitsschutzvorkehrungen zu treffen. Auch BEM-Berechtigte kleiner Unternehmen und KMU würden häufig keine fachlich fundierte Beratung erhalten, wenn die Distanzen zum Standort oder fehlende Ressourcen im Unternehmen nicht durch eine Online-Beratung kompensiert werden kann. Sie nehmen aus diesem Workshop alles mit, was bei der Gestaltung des BEM-Prozesses auf der Basis von Telefon- und Online-Beratung zu beachten ist. Damit eröffnet sich eine Möglichkeit, wie Sie zusätzlich oder alternativ zur Präsenzberatung Ihr BEM-Beratungsangebot um ein zeitgemäßes Tool erweitern können
Agenda
- Chancen und Grenzen der Telefon- oder Online-Beratung im BEM.
- Wissenschaftliche Studien zu Online-Coaching & Co.
- Wie sich fehlende Wahrnehmungskanäle bei der Online-Beratung kompensieren lassen.
- Arbeits- und datenschutzrechtliche Aspekte bei der Online-Beratung.
- Geeignete Softwaretools, die datenschutzrechtlich unbedenklich sind.
- Workflow eines BEM-Prozesses, der überwiegend telefonisch oder online durchgeführt wird.
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Online-Seminar erleben Sie, wie effizient Online-Beratung im BEM sein kann und was zu tun ist, damit das gelingt. Wir gehen darauf ein, wie dieser Prozess beteiligungsorientiert gestaltet werden kann, stellen Kommunikationsstrategien im Beratungsprozess vor und gehen auf datenschutzrechtliche Herausforderungen ein.
Praxistransfer: Hier profitieren Sie von konkreten Anwendungsbeispielen aus der Beratungspraxis. Wenn es Tipps, Strategien und Techniken für mehr Erfolg im BEM gibt, dann werden sie hier im Online-Seminar und im Austausch mit anderen Teilnehmer/innen enthüllt. Wir garantieren Ihnen erprobte und vertrauenswürdige Umsetzungsstrategien sowie Arbeitshilfen im sensiblen Bereich der Gesundheit. Sie haben Gelegenheit, vor der Veranstaltung Fragen einzureichen.Das Online-Seminar ist seitens der DGUV anerkannt mit 1,5 Stunden für die Rezertifizierung von CDMP.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Das Online-Seminar wird live mit der Konferenzsoftware zoom durchgeführt. Ein Download oder eine Registrierung sind nicht erforderlich. Da uns der Austausch und die Interaktion der Teilnehmer/innen wichtig sind, empfehlen wir die Teilnahme mit Kamera und Mikrofon. Alternativ können sich Teilnehmer/innen mit einem Telefon einwählen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktives Online-Live-Seminar, Vortrag, Diskussion, Online-Test möglich, Gruppenarbeit.
Material:
Die Seminarpräsentation sowie diverse Formulare und Tools werden im Anschluss an die Veranstaltung zur Verfügung gestellt (Emailversand).
Dokumentation, Link- und Literaturliste, Teilnahmebescheinigung.
Förderung:
VDiMa e.V. Mitglieder profitieren von einem rabattierten Preis (25 Prozent).
Die Fortbildung ist seitens der DGUV mit 1,5 Stunden (Punkten) für die Rezertifizierung als Certified Disability Managern Professional (CDMP) anerkannt.
Zielgruppe:
BEM-Beauftragte, BEM-Berater/innen, HR-Mitarbeiter/innen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, Schwerbehindertenvertreter, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsmediziner.
Seminarkennung:
Modul 5.2
