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Kommunikations- und Konfliktmanagement

Seminar - ibo Akademie GmbH

Missverständnisse, innere Blockaden, Konflikte – all das prägt unseren Arbeitsalltag. Doch was, wenn Kommunikation nicht nur Probleme löst, sondern echte Zusammenarbeit stärkt? In diesem Konfliktmanagement Seminar lernst Du, wie Du durch Empathie, Reflexion und praxiserprobte Methoden neue Wege in der beruflichen Kommunikation gehst.

Erfahre, wie Du in Meetings, Gesprächen und schwierigen Situationen die Perspektiven anderer klarer wahrnimmst und nachhaltig Verständnis schaffst. Lerne, innere Blockaden zu erkennen und bewusst aufzulösen, um souverän und authentisch zu agieren. Entdecke, wie Du Konflikte nicht nur klärst, sondern aktiv als Entwicklungs

Termin	Ort	Preis^*
10.04.2025- 11.04.2025	Frankfurt am Main	1.654,10 €	jetzt buchen
04.06.2025- 05.06.2025	Frankfurt am Main	1.654,10 €	jetzt buchen
17.09.2025- 18.09.2025	online	1.654,10 €	jetzt buchen
03.12.2025- 04.12.2025	Frankfurt am Main	1.654,10 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundhaltungen und Growth Mindset Empathie und Verstehen: Fördere die Fähigkeit, die Perspektive der Gegenseite zu verstehen – „Die Wahrheit beginnt zu zweit!“

Klassische Modelle zur Steuerung des „äußeren Dialoges“
Inselmodell (V.Birkenbihl) - Erkunden von anderen Wirklichkeitskonstruktionen und Unterschiedlichkeiten
Systemische Grundhaltung in der Kommunikation - „Respekt der Person und respektlos der Sache bzw. dem Inhalt gegenüber“
Growth Mindset und Verstehendes Zuhören
Feedbackvarianten
Zwiegespräch als vollumfängliche Erfahrung von gewaltfreier Kommunikation (GfK)

Steuerung des inneren Dialoges als kritischer Erfolgsfaktor von Kommunikationsqualität Mustererkennung und Selbstreflexion: Erkenne Deine Prägungen als Voraussetzung für bewusste und transparente Kommunikation

Die wichtigsten Aspekte in der Kommunikationspsychologie
Arbeit mit Resonanzen
Erkennen, annehmen und Integration von Schattenanteilen aus meinem inneren Team
Identifikation der eigenen psychologischen Grundbedürfnisse
Embodiment Communication – Arbeit mit verkörperten Emotionen (somatische Marker)

Konfliktarbeit als tägliche Herausforderung

Definition und Neubewertung von Konflikten: Erkenne Deine eigenen Reaktionsmuster im Konfliktverhalten
Unbewusste Denkmuster als entscheidendes Steuerungselement für unser VerhaltenReaktionsmuster in konfliktären Situationen
Techniken zur Unterbrechung von Reiz-Reaktions-Muster und Umgang mit negativen Emotionen

Konfliktklärung Konfliktbearbeitung und Konfliktmanagement : Erlebe eine neue Fokussierung und lösungsorientierte Herangehensweise

Konfliktarten und Ebenen
Ganzheitliche Anatomie einer konfliktären Situation
Bedürfnisse hinter Aussagen und Verhaltensweisen als Triebfeder zur Konfliktklärung
Ablauf und Leitfaden eines Konfliktlösungsgespräches

Ziele/Bildungsabschluss:

Kommunikation klarer und empathischer gestalten
Konflikte im Team strukturiert klären und Growth Mindset entwickeln, etablieren
Eigene Reaktionsmuster und Blockaden erkennen und überwinden
Vertrauen und Verständnis in Teams stärken
Praktische Übungen
Techniken und Leitfäden für den Berufsalltag sicher in der Praxis anwenden

Zielgruppe:

Alle, die an neuen Methoden und Ansätzen zu Kommunikations- und Konfliktmanagement interessiert sind.

Seminarkennung:

OEKK_IBO_2

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