LFS458: Kubernetes Administration

Kursinhalte

1. Einführung

• Überblick über die Linux Foundation und ihre Zertifizierungen
• Verfügbare Ressourcen und Laborumgebungen

2. Kubernetes-Grundlagen

• Was ist Kubernetes?
• Cluster-Struktur und Governance
• Überblick über CNCF und Adoption

3. Installation und Konfiguration

• Erste Schritte mit Kubernetes
• Tools wie Minikube und kubeadm
• Alternativen zur Installation

4. Architektur von Kubernetes

• Aufbau und Funktionsweise
• Netzwerkkonfiguration
• Alternative Cluster-Systeme

5. APIs und Zugriffssteuerung

• Interaktion mit der Kubernetes-API
• Nutzung von kubectl und OpenAPI
• Einführung in RBAC

6. Softwarebereitstellung

• Deployment-Strategien und Rollbacks
• Nutzung von Replica Sets und DaemonSets
• Arbeiten mit Labels

7. Datenverwaltung

• Einführung in Volumes und Persistente Volumes
• Nutzung von ConfigMaps
• Weiterleiten von Daten an Pods

8. Services und Ingress

• Services und DNS-Konfiguration
• Einführung in Ingress Controller und Service Mesh

9. Planung und Scheduling

• Affinity- und Anti-Affinity-Regeln
• Taints, Tolerations und andere Richtlinien

10. Logging und Fehlerbehebung

• Logging-Strategien und Monitoring
• Troubleshooting-Prozesse

11. Erweiterte Ressourcen und Federation

• Arbeiten mit Custom Resources
• Einführung in Kubernetes Federation

12. Helm

• Verwendung von Helm für Paketmanagement und Automatisierung

13. Sicherheit

• Zugangskontrolle und Authentifizierung
• Pod- und Netzwerk-Richtlinien

14. Hochverfügbarkeit

• Strategien für robuste Cluster
• Stacked vs. externe Datenbanken

15. Abschluss und Auswertung

• Zusammenfassung der Inhalte
• Feedback und Evaluierung

Für eine optimale Teilnahme sollten Sie folgende Kenntnisse mitbringen:

• Erfahrung in der Linux-Administration
• Umgang mit der Kommandozeile
• Fähigkeit, Dateien mit einem Kommandozeilen-Texteditor zu bearbeiten

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an alle, die ihre Kenntnisse im Aufsetzen und Verwalten von Kubernetes-Clustern erweitern möchten, unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund.