Lerntransfer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Mit der Dynamischen Simulation von Inventor PRO können Sie die Bewegung von Bauteilen in einer Baugruppe aufgrund von Kräften und Momenten simulieren.
Das System stellt Position und Geschwindigkeit in anschaulichen Diagrammen dar. Einzelne Maximalwerte könne zur statischen Analyse im FEM-Modul exportiert werden.
Lernziele: Wir vermitteln Ihnen fundierte Einblicke in die Dynamische Simulation von Autodesk Inventor Professional. Optimieren Sie ihre Baugruppen frühzeitig durch Berücksichtigung der Bauteilbewegungen und senken Sie dadurch Kosten in Konstruktion und Fertigung. Wir bieten Ihnen ein modernes Seminar mit vielen praktischen Beispielen, die Sie am Rechner nachvollziehen können. So erlangen Sie in kürzester Zeit das nötige Know-how zur effizienten Bearbeitung eigener Aufgabenstellungen. Gerne gehen wir im Seminar auf Ihre individuellen Anforderungen ein.

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Das System stellt Position und Geschwindigkeit in anschaulichen Diagrammen dar. Einzelne Maximalwerte könne zur statischen Analyse im FEM-Modul exportiert werden.
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Sie wollen mehr Wertschöpfung? Dann reduzieren Sie doch einfach Ihre Verschwendungen. Mit TIMWOOD Ineffizienzen erkennen, wertschöpfende Tätigkeiten wieder in den Vordergrund bringen und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Mit Freude, Spaß und Begeisterung beim Lernen und Arbeiten - weit weg von langweiligen PowerPoint-lastigen Seminaren, im Stil des Frontalunterrichts. Sie lernen verschiedene Möglichkeiten kennen, wie Sie Ihren Teilnehmern eine attraktive und erfolgreiche Learning-Journey bieten können. Das Training ist selbst so gestaltet, dass Sie die Möglichkeiten direkt erleben, wie Sie durch einen Tool- und Materialmix die Teilnehmer aktiv mitnehmen können und dadurch einen größeren und nachhaltigeren Lernerfolg erzielen. Auch Gamification- und Kreativtätselemente kommen zum Einsatz für eine nachhaltige und kurzweilige Schulung.

Motivation, Neugier, Wachstumsdenken - das sind die Triebfedern des Lernens. Unsere digitale Welt fordert uns dabei im Besonderen heraus: Wir sind von komplexen Herausforderungen umgeben. Das Verhältnis Mensch-Maschine verlangt neue Fähigkeiten. Verstehen Sie nach diesem Onlineseminar Ihren persönlichen Antrieb, denn Erfolg braucht lebenslanges Lernen - Werden Sie Ihr eigener Lerncoach.

Lebendige Seminargestaltung - Train the Trainer I (LSG1)

 Mittelständische Unternehmen sind in vielen Branchen wesentliche Partner der Wertschöpfungskette. In der kaufmännischen Leitung, als auch in der Leitung von Geschäftsbereichen und -feldern, sind für die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie für die finanzwirtschaftliche Absicherung des Unternehmens fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen unabdingbar. Auch bei Geschäftspartnern und Kunden wird im Rahmen der Planung und Realisierung gemeinsamer Projekte eine betriebswirtschaftliche Urteilsfähigkeit vorausgesetzt.

Im mittelständischen Unternehmen ist die kaufmännische Leitung mit vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben konfrontiert. Sie erfordern fundierte Kenntnisse der verschiedensten Fachbereiche. Der Lehrgang unterstützt Sie bei der Bewältigung dieser Aufgabenstellungen und stellt Ihnen bewährte und zukunftsweisende Inhalte sowie Instrumente für Ihren Arbeitsalltag zur Verfügung. Aktivierende Lehrmethoden (Workshop, Case-Study, Praxisbeispiele, Planspiel) gewährleisten Ihren Lernerfolg.

Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsbereichsleitung, Prokuristen und Führungskräfte, kaufmännische Leitung – in der Funktion und vor Übernahme der Funktion.

Eine gute Ausbildung ist das A und O für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft für junge Menschen ebenso wie für Unternehmen. Und eine gute Ausbildung braucht qualifizierte Ausbilder. Diese müssen neben der fachlichen und persönlichen Eignung gemäß Berufsbildungsgesetz auch berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse vorweisen. Der Ausbilderschein gilt dabei als anerkannter Qualifikationsnachweis. Wer ihn erhalten möchte, muss sowohl eine schriftliche als auch eine praktische Ausbilder-Prüfung vor der IHK absolvieren.

Die Ansprüche an Trainer in der Erwachsenenbildung haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Trainer ist nicht mehr reiner Vermittler von Fachwissen sondern wird mehr als Begleiter von Lern- und Veränderungsprozessen verstanden. Die fachliche Kompetenz steht gleichberechtigt neben persönlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten, um den Qualitätsansprüchen gerecht werden zu können. Das Aufgabenspektrum umfasst neben Organisation und Pädagogik auch die Evaluierung von Bildungsmaßnahmen sowie die stetige Weiterentwicklung der eigenen Potenziale und Erfahrungen. In der IIK-Ausbildung zum Trainerberuf legen wir ein besonderes Augenmerk auf das gehirngerechte Lehren und Lernen. Die Teilnehmenden erfahren wie wir als Lehrende das Gehirn beim Lernen berücksichtigen, motivieren, entspannen und gleichzeitig fördern/fordern können.

Ist es nicht widersprüchlich, sich in volatilen Zeiten mit Robustheit auseinanderzusetzen, ja diese sogar zum strategischen Erfolgsfaktor zu erheben? Ja und nein. Ja, wenn man Robustheit als Starrheit missversteht. In Zeiten starker Instabilität ist es lebensbedrohlich, in Stabilität zu verharren. Nein, wenn man Robustheit als die Fähigkeit versteht, widrigen Umständen zu trotzen. Diese Fähigkeit setzt zwei Qualitäten voraus. Wir müssen unsere Stärken genau kennen und sorgfältig pflegen. Und wir müssen gewillt sein, auf Fragilität mit Agilität zu antworten.

Das Management ist dafür verantwortlich, den zukünftigen Erfolg und damit die langfristige Lebensfähigkeit der Unternehmung zu sichern. Dafür braucht es zielführende Strategien,
welche die Spannungsfelder Strategie, Struktur und Kultur sowie die rasende Dynamik der Veränderungen einschliessen. Exzellentes Wissen, Können und das Anwenden der geeigneten Tools sind Garanten für die zielführende Umsetzung. Die Qualität des Managements zeigt sich in den langfristig erzielten Resultaten. Das Seminar ist konsequent darauf ausgerichtet, die vermittelten Inhalte praxistauglich umsetzen zu können.