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Live-Online: Change Management Express: Zukunft aktiv gestalten - Grundlagenwissen kompakt und praxisnah

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Durch gezieltes Change Management maximieren Sie die Effizienz und Effektivität von Veränderungsprozessen, um eine hohe Akzeptanz auf allen Ebenen des Unternehmens zu erreichen und Widerstände erfolgreich zu überwinden. In diesem Live-Online-Training vermitteln wir Ihnen die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie lernen die grundlegenden Konzepte und Modelle des Change Managements kennen und erhalten praxisorientierte Strategien zur Diagnose und Planung von Veränderungsprozessen.
Termin Ort Preis*
07.11.2024- 13.11.2024 online 1.059,10 €
12.02.2025- 18.02.2025 online 1.059,10 €
23.04.2025- 29.04.2025 online 1.059,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Modul 1


Einführung in das Change Management


  • Definition und Bedeutung von Change Management.
  • Ursachen & Auslöser von Veränderungen.
  • Hindernisse für Veränderungen.
  • Misserfolge & Erfolgsfaktoren.


Grundlagen des Veränderungsmanagements


  • Kernkonzepte und Modelle (Kotter & Lewin).
  • Herausforderungen der Veränderung.
    • Angst & Widerstand.
    • Unterschiedlich motivierte Personengruppen.
    • Umgang mit Hürden.


 


Modul 2


Analyse und Planung des Changes


  • Diagnose des Veränderungsbedarfs.
  • Stakeholder-Analyse.
  • Projekt-Canvas.


Führung und Kommunikation im Veränderungsprozess


  • Erfolgsfaktoren für eine gelingende Kommunikation.
  • Zielgruppenspezifisch kommunizieren - ein Pitch-Format für den Change.
  • Strukturierte Kommunikationsplanung.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 x 4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie wissen, wie Sie Change Management in Projekten zielgerichtet einsetzen.
  • Sie können wichtige Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen nutzen bzw. vermeiden.
  • Sie lernen verschiedene Methoden kennen, die Sie direkt in der Praxis anwenden können.
  • Sie steigern Ihre Wirksamkeit in der Veränderungskommunikation.
  • Sie stärken Ihre Führungskompetenz in herausfordernden Veränderungssituationen.
Zielgruppe:

Führungskräfte, Projekt- und Teamleite:innen, HR- und Organisationsentwickler:innen sowie Mitarbeitende, die in Change-Projekte involviert sind. Es ist ideal für alle, die die Grundlagen des Change Managements erlernen und in ihrem beruflichen Umfeld erfolgreich anwenden möchten.

Seminarkennung:
36516
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