Live-Online: Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen: Als Arbeitgeber Nachwuchsfach- und -führungskräfte begeistern, gewinnen und binden

• Bedeutung der Gen Z für Wirtschaft und Gesellschaft.
• Informationen und Insights zur Gen Z als HR-Zielgruppe.
• Vorurteile gegenüber der Arbeitnehmergruppe Gen Z: Was ist wahr, was ist unwahr?
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Gen X, Y und Z: Was eint und trennt die unterschiedlichen Arbeitnehmergruppen?
• Die Gen Z als Menschen: Wie tickt diese Generation im Privaten (bzgl. Ökonomie und Ökologie, Politik und Wirtschaft, Ethik und Moral sowie Gesellschaft)?
• Die Gen Z als Bewerber:innen: Wie positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber für die Talente der Gen Z?
• Die Gen Z als Kandidat:innen: Was sind die Erwartungen dieser Generation an Arbeitgeber?
• Die Gen Z als Arbeitnehmer:innen: Wie beantworten Sie als Arbeitgeber bestmöglich die Bedürfnisse und Anforderungen?

• Sie erhalten Insights zu den Hoffnungen und Ängsten der Gen Z als Arbeitnehmergruppe.
• Sie bekommen Informationen zu den Ansprüchen der Gen Z gegenüber Arbeitgebern.
• Sie erfahren alles zu den Stärken und Schwächen der Arbeitnehmergruppe Gen Z.
• Sie erhalten Anleitungen und Kriterien für die Ansprache, die Gewinnung und Bindung der Gen Z ...
• … und bauen so ein größeres Verständnis für Gen Z auf – als Erfolgsfaktor in den Bereichen Personal- und Hochschulmarketing, Talent Recruiting und Management sowie Employer und Employee Branding.

Unternehmens- und Arbeitgebervertreter:innen aus den Bereichen HR, Human, People und People & Culture, Employer und Employee Branding, Talent Recruiting und Management, Personalmarketing und Hochschulmarketing sowie Campus Recruiting.