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Live-Online: Strategische Aufgabenkritik für Führungskräfte: Aufgaben und Beschäftigte zukunftsgerichtet steuern

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Angesichts der Digitalisierung und des steigenden Anspruchsdenkens der Bürger:innen nehmen die Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung an Umfang und Komplexität zu oder verändern sich grundlegend. Sie lassen sich nur dann reibungslos bewältigen, wenn unter den Mitarbeiter:innen hinsichtlich ihrer Aufgaben sowie Prozesse Transparenz und Akzeptanz bestehen. Führungskräfte sollten sich daher mit der langfristigen Ausrichtung ihres Aufgabenbereiches auseinandersetzen, um zukunftsgerichtete Aufgaben und Prozesse zu definieren und das erforderliche Personal dafür sicherzustellen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxiserprobte Methoden und bewährte Instrumente, die Sie bei Ihren Entscheidungen und Handlungen unterstützen. So stellen Sie Ihren Aufgabenbereich strategisch für die Zukunft auf.
Termin Ort Preis*
07.08.2025 online 761,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen und Mehrwert der Aufgabengliederung

Aufgabenanalyse und Aufgabenkritik

  • Aufgabenwahrnehmung
  • Zuständigkeiten
  • Verantwortung
  • Zuordnung
  • Funktionen
  • Eingruppierung

Aufbauorganisation

  • Modelle und ihre Auswirkungen auf Führungsverhalten, Prozesse und Motivation von Beschäftigten

Ablauforganisation, Prozessaufnahme, -optimierung

Schnittstellenanalyse und Aufgabenkritik

Chancen und Risiken: Ganzheitliche Sachbearbeitung vs. Spezialistentum

Mehr oder weniger Personal? Grundlagen der Personalbedarfsermittlung und der Berechnung der Leistungsspanne

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie wenden Methoden und Instrumente zur strategischen Aufgabensteuerung an.
  • Sie analysieren die IST-Situation und erkennen Handlungsbedarfe.
  • Sie initiieren Optimierung und Weiterentwicklung für Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie können eine angemessene Auslastung Ihrer Beschäftigten sicherstellen.
  • Sie erhöhen die Mitarbeiter:innenzufriedenheit und reduzieren Fluktuation.
  • Sie führen zeitgemäß und zukunftsorientiert.
Zielgruppe:

(Nachwuchs-)Führungskräfte, Entscheider:innen, Projektverantwortliche, Projektleiter:innen sowie Fachkräfte aus unterschiedlichen Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen.

Seminarkennung:
33036
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