Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L
- Normative und schuldrechtliche Tarifbindung.
- Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L.
- Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten und leitenden Angestellten.
- Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen.
- Grundzüge der Arbeitnehmer:innenüberlassung.
Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
- Struktur des Gesetzes und wesentliche Normen.
- Besprechung der Fallstricke an praktischen Beispielen.
- Besondere Anforderungen an den öffentlichen Arbeitgeber.
Arbeitsverträge richtig gestalten
- Nebenabreden.
- Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte.
- Ansprüche aus betrieblicher Übung?
Wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen
Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L
- Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis.
Weisungsrecht des:der Arbeitgeber:in
Umsetzung, Versetzung, Abordnung, Personalgestellung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Instrumente zur Personalführung
- Leistungsorientierte Entgeltbestandteile, Führung auf Probe/Führung auf Zeit.
Effektive Personalverwaltung
- Krankheit, Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung.
- Überblick über Altersteilzeit.
Überblick zu den aktuellen Tarifrunden im TVöD und TV-L
Richtige Ein- und Umgruppierung
- Neue Entgeltordnung im Bereich VKA seit 01.01.2017. Aufbau, Struktur und Umsetzung.
- Erstes Reformpaket zur neuen Entgeltordnung.
- Neue Entgeltordnung im TV-L seit dem 01.01.2012.
- Die neue Entgeltordnung im TVöD/Bund seit dem 01.01.2014.
- Grundsatz der Tarifautomatik, Bewertungsverfahren, Grundzüge des Eingruppierungsrechts.
- Eingruppierung in EG 1.
- Eingruppierung bei Sozial- und Erziehungsdienst sowie Pflegebereich.
- Spielräume bei unmittelbarer Vorzeit im öffentlichen Dienst.
Korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit
- Anrechnung einschlägiger bzw. förderlicher Vorzeiten; Vorweggewährung von Stufen.
- Rechtssichere Gestaltung der Arbeitsmarktzulage und IT-Fachkräftezulage.
- Anrechnung von „überschüssiger” Stufenlaufzeit? Leistungsorientierte Ausgestaltung des Stufenaufstiegs. Auswirkungen von Unterbrechungszeiträumen auf die Stufenlaufzeit.
- Aktuelle Rechtsprechung zur Stufenzuordnung wie Stufenlaufzeit.
Höhergruppierung/Herabgruppierung
Weitere Entgeltbestandteile
- Zulagen, Zuschläge, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft, Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Änderungen durch das Reformpaket zum TVöD.
Auswirkungen des Mindestlohngesetzes auf TVöD-/TV-L-Arbeitsverhältnisse
Jahressonderzahlung
- Anspruchsvoraussetzungen und Bemessungsgrundlage, Zwölftelung.
Leistungsentgelt im TVöD
Besitzstandszulagen und Vertrauensschutz für übergeleitete Mitarbeiter:innen
- Vergütungsgruppenzulage, kinderbezogener Besitzstand, Strukturausgleich.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Ausscheiden wegen Altersgrenze, Erwerbsminderung, Aufhebungsvertrag.
- Kündigung wegen Krankheit, Schlechtleistung.
- Betriebsbedingte Kündigung, korrekte Sozialauswahl, gesetzlicher Abfindungsanspruch.
Richtige Beteiligung des Betriebs-/Personalrats im Überblick
