Live-Online: Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD/TV-L – Spezial: Jahressonderzahlung, Stufenzuordnung sowie Höher- und Herabgruppierung
Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Dieses Seminar richtet sich an Personaler:innen öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender:innen, die bereits solide Kenntnisse in den arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften besitzen. Hier werden die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung vertieft. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.
Zwölftelregelung bei Zeiten bei demselben Arbeitgeber.
Zwölftelregelung bei Zeiten bei einem anderen Arbeitgeber.
Berücksichtigung von Zeiten unterschiedlicher Tarifwerke.
Vorangebendes Ausbildung-/Praktikantenverhältnis.
Vorangegangenes Beamtenverhältnis.
Ausnahmen von Zwölftelregelung.
Elternzeit und Beschäftigungsverbote.
Krankengeldzuschuss.
Auszahlung.
Höher- und Herabgruppierung nach § 17 TVöD/TV-L
Allgemeines.
Höhergruppierung über mehr als eine Entgeltgruppe.
Herabgruppierung.
Stufenzuordnung nach Herabgruppierung aus individueller Endstufe.
Stufenzuordnung bei einer Höhergruppierung im Anschluss an eine vorübergehende Übertragung einer Höherwertigen Tätigkeit.
Beginn der Zahlung bei Höher-/Herabgruppierung.
Praxisbeispiele.
Stufenzuordnung § 16 TVöD/TV-L
Grundlage der Eingruppierung - Überblick.
Tarifautomatik/Arbeitsvorgang.
Einschlägige Berufserfahrung.
Berufsanfänger/Quereinsteiger.
Gleicher Arbeitgeber.
Anderer Arbeitgeber.
Nahtloser Wechsel TVöD und TV-L.
Förderliche Zeiten.
Anrechenbare Zeiten bei (un-)schädlicher Unterbrechung.
Vorweggewährung.
Befristete Arbeitsverträge
Die sachgrundlose Befristung § 14 Abs. 2, 2a, 3 TzBfG.
Befristung mit Sachgrund § 14 Abs. 1 TzBfG.
Betrieblicher Bedarf, Anschluss Ausbildung, Vertretung, Eigenart, Erprobung, Person des Arbeitnehmers, Haushaltsmitteln, gerichtlicher Vergleich.
Tarifliche Regelung.
Beendigung wirksam befristeter Verträge.
Weiterbeschäftigung.
Prüfungsmaßstab.
Checkliste Befristung.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.
An zahlreichen Praxisbeispielen lernen Sie umsetzbare Lösungen für die arbeits- und tarifrechtlichen Probleme kennen.
Zielgruppe:
Personaler:innen öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TVL-Anwender:innen.
Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Fachkenntnisse und Hintergrundwissen in Spezialthemen für die tägliche Arbeit erwerben möchten.
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