Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notw...
Aufbau und Inhalt Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
Verfahren der Pfändung
Drittschuldnerauskunft, Verpflichtung Herausgabe von Unterlagen
Pfändungsbeträge bei Normalpfändung richtig berechnen
bei regulären Arbeitnehmer:innen
bei Arbeitnehmer:innen die im Unternehmen angestellt sind, aber aufgrund von Krankheit keine Lohn- und Gehaltsbezüge mehr erhalten
Unterhaltspfändung
Verständnis des Pfändungsbeschlusses bei Unterhaltspfändung
Bedeutung des gerichtlichen Freibetrages
Bedeutung des Mehrbetrages
Korrekte Ermittlung des Pfändungsbetrages
Sonderfälle Pfändung
Vorschuss, Abschlagszahlung
Durchsetzung eigener Ansprüche durch Aufrechnung bei Zusammentreffen mit einer Pfändung
Besonderheiten bei Einmalzahlungen/Abfindungen
Beispiele aus der Praxis
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notwendige Wissen über Rechte und Pflichten bei Pfändungen und Abtretungen des Entgelts. Sie erfahren, wie Sie rechtssicher mit Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen umgehen und diese korrekt abwickeln. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dabei Kosten und Haftungsrisiken vermeiden.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen
Seminarkennung:
30717_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
