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Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung

Seminar - Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting

Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Feedback für Teams firmenintern in Deutschland.

Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team!

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

Teamkommunikation: Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Anerkennung im Team
Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
Mitarbeiterbindung, Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

[ Seminar + Coaching ✅ Wertschätzende Kommunikation ] Kommunikationstraining (mto-consulting.de)

Termin	Ort	Preis^*
auf Anfrage	auf Anfrage	auf Anfrage	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Workshop Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung

Wertschätzung und Anerkennung als Grundlagen der Mitarbeiterbindung im Team
Mitarbeiterbindung durchwertschätzende Kommunikation und klare Anerkennung
Mitarbeiterbindung durch Feedback und Wertschätzung
Wertschätzung als Grundlage von Mitarbeiterbindung, Teamgeist und Wir-Gefühl
Verantwortung für das Thema Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und Feedback

Workshopdetails:

Die Psychologie der Wertschätzung
Die Kosten fehlender Wertschätzung vs. der Nutzen deutlicher Wertschätzung
Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
Die Grundlagen und Basis für Wertschätzung und wertschätzende Kommunikation
Auftakt und Türöffner für wertschätzende Rückmeldungen auf Augenhöhe
Gesprächsimpulse, die Wertschätzung vermitteln
Wertschätzende Wortwahl: die richtigen Worte finden
Wertschätzung über Gestik, Tonfall und die richtige Dosis Betonung
Empathisch-analytisches Zuhören und Verstehen als Grundlage der Wertschätzung für Ihr Gegenüber
Wertschätzung durch Fragen vermitteln
Wertschätzendes Umgehen mit Fehlern und wertschätzende Kritik
Wertschätzendes Umgehen mit Vorschlägen und Inputs (auch bei problematischen Vorschlägen Korrekturen wertschätzend vermitteln)
Wertschätzung durch Handlungen und eigenes Tun signalisieren
Symbole und Signale der Wertschätzung
Wertschätzung bei schwierigen Fällen und komplexen Situationen
100% Praxis der Wertschätzungmit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

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Unsere Gesamtübersicht für Teams: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining.html?referrer=Seminarmarkt-Team

Dauer/zeitlicher Ablauf:

nach individueller Vereinbarung als firmeninterner Workshop

Ziele/Bildungsabschluss:

Eines der wichtigsten Handlungsfelder im Personalmanagement ist die Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter werden insbesondere durch einen positiven Umgang und direkte Verbundenheit mit Ihrer unmittelbaren Arbeitsumgebung an das Unternehmen gebunden. Der Teamworkshop verbessert unmittelbar den Umgang und die Wertschätzung im Team. So halten Sie qualifizierte Mitarbeiter dauerhaft in Ihrem Unternehmen.

Ziel: Eine hohe Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Anerkennung im Team.

Referenten

Dipl. Psychologe Jürgen Junker, mto-consulting: https://www.mto-consulting.de/MTO.htm

Herr Dipl.Psychologe Jürgen Junker
Als Referent tätig seit: 1992
Werdegang: Dipl.-Psych. Jürgen Junker. Studium TU Darmstadt + UvA Amsterdam (1995 Diplom TU Darmstadt). Zahlreiche Lehraufträge an Hochschulen. Seit 1996 vertrauen über 900 Unternehmen auf eine Zusammenarbeit mit Ihm! https://mto-consulting.de/MTO.htm#Kernteam

Dokumente

	Coaching individueller Mehrwert - Übersicht Coaching vor Ort und Online Dipl.-Psych. Jürgen Junker MTO-Consulting https://mto-co (321 kB) "Ich habe superschnell einen Coachingtermin bekommen und wurde offen und warmherzig empfangen. Die Gespäche und die daraus resultierenden Maßnahmen haben mir sehr gut getan. Jederzeit eine Empfehlung." S. Coaching Geschäftsführerin "absolut sichere Haltung - offen kommunikative Gesten - sehr professionell und überzeugend - bestimmt und deutlich kommuniziert - Standpunkt klar rübergebracht... Alles ein Resultat des Coachings mit Dir, damit hätte ich nicht gerechnet! Dir vielen Dank und alles Gute" S.F. Geschäftsführer Technik "Coachings mit Jürgen sind vergleichbar mit einem Besuch beim Maßschneider. Er hat die Inhalte absolut individuell an meine Fragen und Beispiele angepasst. Jederzeit zu empfehlen, vielen Dank!" M.H. Marketingleiterin https://mto-consulting.de/Referenzen.htm
	Referentenprofil und Kunden Dipl.-Psych. Jürgen Junker MTO-Consulting (1047 kB) https://mto-consulting.de/Referenzen.htm
	Teilnehmerfeedbacks Dipl-Psych. Jürgen Junker MTO-Consulting (236 kB) "Das Seminar war ganz anders, als die, die ich bisher hatte. Und das aus folgenden Gründen: Praxis, Praxis und Praxis. Gerne lasse ich mich wieder von Ihnen beraten." "Seminare mit Jürgen sind vergleichbar mit einem Besuch beim Maßschneider. Er hat die Inhalte absolut individuell an meine Fragen und Beispiele angepasst. Jederzeit zu empfehlen, vielen Dank!"
	Übersicht Seminare und Trainings MTO-Consulting Dipl.-Psych. Jürgen Junker (551 kB) Seminare, Coaching,Teamtrainings und Workshops in Deutschland, Österreich und Schweiz, über 20 Seminarorte plus direkt bei Ihnen im Unternehmen. https://mto-consulting.de/Referenzen.htm

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