Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Im Erstgespräch des Betrieblichen Eingliederungsmanagement befindet man sich schnell in der Problemanalyse und der Lösungsfindung. Mitarbeiter:innen geben persönliche Daten von sich preis und erhoffen sich eine möglichst schnelle Entlastung durch Maßnahmenvorschläge. Mit Blick auf den gesamten Prozess des BEM ist es hilfreich, sich zu Beginn die Zeit zu nehmen, um gemeinsame Ziele (kurzfristig und langfristig) für die Zusammenarbeit zu formulieren, Erwartungen zu klären und diese ggf. schriftlich zu fixieren. Im Verlauf des BEM hat die/der Berater:in die Möglichkeit, Bezug auf das Vereinbarte zu nehmen und dadurch den Fokus auf das Wesentliche zu behalten. Zudem wird klar, was geleistet werden kann und was nicht.
Agenda
Auftragsklärung, was heißt das eigentlich? Auftragsklärung nach von Schlippe
Ziele SMART formulieren
Zielvereinbarungen verfassen
Pro und Contra von schriftlichen Zielvereinbarungen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Seminardauer 90 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
In Zeiten des demographischen Wandels erwerben Sie als BEM-Akteur mit diesem Online-Seminar unverzichtbares Wissen für die tägliche Arbeit. Emphatisch aufbereitet und direkt anwendbar!
Praxistransfer: Hier profitieren Sie von konkreten Anwendungsbeispielen aus der Beratungspraxis. Wenn es Tipps, Strategien und Techniken für mehr Erfolg im BEM gibt, dann werden sie hier im Online-Seminar und im Austausch mit anderen Teilnehmer/innen enthüllt. Wir garantieren Ihnen erprobte und vertrauenswürdige Umsetzungsstrategien sowie Arbeitshilfen im sensiblen Bereich der Gesundheit. Sie haben Gelegenheit, vor der Veranstaltung Fragen einzureichen.Das Online-Seminar ist seitens der DGUV anerkannt mit 1,5 Stunden für die Rezertifizierung von CDMP.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Das Online-Seminar wird live mit der Konferenzsoftware zoom durchgeführt. Ein Download oder eine Registrierung sind nicht erforderlich. Da uns der Austausch und die Interaktion der Teilnehmer/innen wichtig sind, empfehlen wir die Teilnahme mit Kamera und Mikrofon. Alternativ können sich Teilnehmer/innen mit einem Telefon einwählen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktives Online-Live-Seminar, Vortrag, Diskussion, Online-Test möglich, Gruppenarbeit.
Material:
Die Seminarpräsentation sowie diverse Formulare und Tools werden im Anschluss an die Veranstaltung zur Verfügung gestellt (Emailversand).
Dokumentation, Link- und Literaturliste, Teilnahmebescheinigung.
Förderung:
VDiMa e.V. Mitglieder profitieren von einem rabattierten Preis (25 Prozent).
Die Fortbildung ist seitens der DGUV mit 1,5 Stunden (Punkten) für die Rezertifizierung als Certified Disability Managern Professional (CDMP) anerkannt.
Zielgruppe:
BEM-Beauftragte, BEM-Berater/innen, HR-Mitarbeiter/innen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, Schwerbehindertenvertreter, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsmediziner.
Seminarkennung:
Modul 3.9
