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Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Erkennungskriterien und vorbeugende Maßnahmen
Termin Ort Preis*
24.03.2025- 28.03.2025 Heringsdorf 1.892,10 €
02.06.2025- 06.06.2025 Boppard 1.892,10 €
08.09.2025- 12.09.2025 Berlin 1.892,10 €
27.10.2025- 31.10.2025 Prien a.Chiemsee 1.892,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Definition des Begriffs Mobbing
Ursachen von Mobbing

  • Mängel in der Organisation der Arbeit
  • Das Führungsverhalten der Vorgesetzten
  • Die besondere soziale Stellung der Betroffenen
  • Das moralische Niveau des Einzelnen


Die Auswirkung für die betroffenen Mitarbeiter

  • Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
  • Ausgrenzung
  • Wirtschaftliche Folgen für das Unternehmen und die Betroffenen
  • Kosten durch den Arbeitsausfall


Erkennungskriterien

  • Woran kann der Betriebsrat Mobbing erkennen?
  • Hinweise im Betrieb
  • Hinweise bei Betroffenen


Vorbeugende Maßnahmen für den Betrieb

  • Information und Aufklärung
  • Teambildung und Schulung
  • Rollenspiele anhand definierter Personen- und Situationsbeschreibungen


Rechtliche Aspekte zum Thema Mobbing

  • Das Beschwerdeverfahren nach §§ 84, 85 BetrVG
  • Das Einigungsstellenverfahren
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Mobbing
  • Strafrechtliche Aspekte des Mobbings
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Ursachen von Mobbing, insbesondere die betrieblichen Faktoren
  • Sozialpsychologische Faktoren der Konflikteskalation
  • Voraussetzungen für das Erarbeiten von Strategien zur Bewältigung einer akuten Mobbingsituation im Betrieb
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Betriebsverfassungsrechtliches Beschwerdeverfahren
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
2317/2025
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