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Motivation und Führung in Handwerk, Einzelhandel und KMU: Teams entwickeln, wirksam führen

Fernlehrgang - FührungsGarten

Motivierte Teams und wirksame Führung sind entscheidend für den Erfolg in Handwerk, Einzelhandel und kleinen sowie mittleren Unternehmen. In diesem Seminar lernst Du, wie Du mit dem OLIVEN-Prinzip – Optimismus, Lernen, Individualität, Vorausschau, Empathie und Nachhaltigkeit – Deine Führungsrolle bewusst gestaltest. Du erhältst praxisnahe Werkzeuge zur Teamentwicklung, stärkst Zusammenarbeit und Zusammenhalt, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst eine nachhaltige Führungskultur – passgenau für die Anforderungen in Handwerk, Einzelhandel und KMU.
Termin Ort Preis*
13.11.2025 ortsunabhängig 75,65 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:
17:30-19:00
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Das eigene Führungsverständnis reflektieren und mit dem OLIVEN-Prinzip bewusst und wirksam gestalten
  • Methoden kennenlernen, um aus Einzelpersonen ein motiviertes, kooperierendes Team zu formen
  • Praktische Ansätze für wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und stabile Teamdynamik anwenden
Technische Voraussetzungen:
PC/ Tablet, Internetanschluss
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Das Seminar arbeitet praxisnah und interaktiv mit einem Mix aus Impulsvorträgen, Gruppenarbeiten, Fallbeispielen und Erfahrungsaustausch. Reflexionsübungen und Praxisaufgaben helfen, das eigene Führungsverhalten zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln. Anhand konkreter Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden werden Führungsinstrumente und Teamentwicklungsansätze eingeübt. Visualisierungen, Checklisten und Transferhilfen sorgen dafür, dass die Inhalte nachhaltig im Berufsalltag anwendbar sind.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Inhaber:innen, Teamleiter:innen und Nachwuchsführungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), insbesondere im Handwerk, Einzelhandel. Angesprochen sind alle, die ihre Führungskompetenz stärken, Teams gezielt entwickeln und eine motivierende, zukunftsorientierte Arbeitskultur etablieren möchten.
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