Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
In diesem Live-Online-Seminar erfährst du, wie das vernetzte Arbeiten aussehen kann und wie man sich selbst und andere dazu motiviert, bestehende Strukturen neu zu überdenken und an der Digitalen Transformation teilzuhaben. Du erhältst einen Überblick, welche Rahmenbedingen für eine erfolgreiche Etablierung von New Work wichtig sind.
Tipps & Tricks für erfolgreiches digitales Arbeiten
Welche Grundhaltung liegt dem New Work-Gedanken zugrunde? Im Zeitalter von Globalisierung und Digitalisierung hat sich das Arbeiten weiterentwickelt. Arbeitsräume verändern sich, Arbeitsstrukturen werden flexibler – es wird agil und in papierlosen Büros gearbeitet. Erhalte in diesem Onlinekurs einen Überblick über wichtige agile Methoden wie Scrum und Design Thinking und wie du diese sinnvoll einsetzen kannst.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Einheiten à 45 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
Du lernst in diesem Live-Online-Seminar die Prinzipien des New Work Ansatzes kennen.
Du erhältst einen Überblick über innovative Arbeitsformen sowie agile Methoden.
Du reflektierst die Bedeutung von Führungsrollen auf Basis der New Work Grundwerte.
Du beschäftigst dich mit den Themenbereichen Infrastruktur und Arbeitszeiten im modernen Arbeitsumfeld.
Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.
Dieser Kurs schließt mit einem alfatraining.com-Zertifikat ab.
Technische Voraussetzungen:
Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich: Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam Stabile Internetverbindung Mind. 2 GB Arbeitsspeicher Download und Installation alfaview (für dich kostenfrei!)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Einführung in New Work
Ursprung und Entwicklung von New Work
Bedeutung und Ziele von New Work in der modernen Arbeitswelt
Moderne Arbeitsumgebung und Technologien
Digitale Technologien und Tools für effiziente Zusammenarbeit
Flexibles Bürodesign und moderne Arbeitsumgebungen
Digitale Tools und Plattformen zur Unterstützung von New Work
Agile Arbeitsmethoden
Prinzipien und Vorteile agiler Arbeitsweisen
Einführung in agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Design Thinking
Praktische Anwendung von agilen Methoden im Arbeitsalltag
Neue Arbeitsformen
Job-Sharing und Projektarbeit
Job Crafting: Individuelle Gestaltung von Aufgabenbereichen
Projektbasiertes Arbeiten und interdisziplinäre Teams
Vernetztes Arbeiten
Kollaborationstools und digitale Kommunikationskanäle
Virtuelle Teams und globale Zusammenarbeit
Effektives Netzwerken und Wissenstransfer
Neues Rollenverständnis von Führung
Transformation von hierarchischen zu partizipativen und agilen Führungsmodellen
Führungskompetenzen für die New Work-Ära
Empowerment und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Integration
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung
Work-Life-Balance und Stressprävention
Zielgruppe:
Das Live-Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Angestellte aus allen Bereichen sowie Geschäftsführer:innen, die sich über New Work informieren wollen und bereit für Veränderungen sind.
Seminarkennung:
195
