Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Die New-Work-Bewegung bringt den Menschen in den Fokus der Arbeit. In der Praxis bedeutet New Work, auf Augenhöhe zu führen, Freiräume für Teams zu schaffen und Mitarbeitende individuell zu fördern. Als Führungskraft ist die digitale Transformation in besonderem Maße eine persönliche Transformation. Wie können Sie die Rolle als Möglichmacher:in für neues Arbeiten erfüllen?In unserem Seminar lernen Sie die Facetten von New Work für alle Unternehmensebenen kennen. Was passiert mit dem Menschen in der agilen Welt? Wie können Sie als Führungskraft die richtigen Bedingungen für selbstbestimmtes Arbeiten in Ihren Teams schaffen? Welche Mittel hat der Personalbereich heute, um M...
Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt: Digitalisierung und KI, Globalisierung, demografischer Wandel, neue Ansprüche in der Arbeitshaltung, traditionelle Führung im Wandel
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
Veränderungen fester Arbeitszeiten und -orte: Coworking, Homeoffice, digitales Nomadentum, Work-Life-Blending und Co.
Transparenz und Offenheit für Veränderung vorleben
Förderung von Teamarbeit und autonomem Arbeiten
Die Führungskraft als Coach:in und Moderator:in
Anforderungen an die Personalabteilung
Talentmanagement und Bindung von Mitarbeitenden als Priorität
Wissensmanagement
Employer Branding und Personalmarketing
Beratung, Begleitung und Coaching der Mitarbeitenden
„New Learning“: Weiterbildung in Zeiten von New Work
Herausforderungen von New Work
Das New-Work-Mindset erlernen und authentisch verbreiten
Kulturveränderung: Widerstände im Unternehmen ernst nehmen und reagieren
Praxis-Beispiele für New Work aus Unternehmen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Die New-Work-Bewegung bringt den Menschen in den Fokus der Arbeit. In der Praxis bedeutet New Work, auf Augenhöhe zu führen, Freiräume für Teams zu schaffen und Mitarbeitende individuell zu fördern. Als Führungskraft ist die digitale Transformation in besonderem Maße eine persönliche Transformation. Wie können Sie die Rolle als Möglichmacher:in für neues Arbeiten erfüllen?In unserem Seminar lernen Sie die Facetten von New Work für alle Unternehmensebenen kennen. Was passiert mit dem Menschen in der agilen Welt? Wie können Sie als Führungskraft die richtigen Bedingungen für selbstbestimmtes Arbeiten in Ihren Teams schaffen? Welche Mittel hat der Personalbereich heute, um Mitarbeitende maximal zu unterstützen? Wir zeigen Ihnen neue Wege moderner Führung.
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