Office Management: Seminarmarkt.de

Raus aus der Überlastungsfalle – rein in die eigenen Kraftquellen

Mehr Gelassenheit im Office – Unser Leben, nicht nur im Berufsalltag, ist in den letzten Jahren immer stressiger geworden: Durch die zunehmende Digitalisierung ist das Arbeitstempo heute merklich schneller, die Informationsflut nimmt zu und immer wieder sehen wir uns in der Arbeitswelt 4.0 mit Neuerungen und Veränderungen konfrontiert.

Das ist spannend, aber auch kraftraubend und mit Stress verbunden. Daher ist es wichtig, sich auf die individuellen Kraftquellen zu konzentrieren, sich die eigenen Stärken und Talente bewusst zu machen und damit souverän und möglichst gelassen durch den Alltag zu navigieren.

3-Stunden Online-Schulung

Das müssen Sie als Betriebsrat jetzt wissen und tun!

Betriebsratsarbeit und KI, NIS2 & Co.

Seit 01.08.2024 ist die EU-KI-Verordnung als weltweit erste Regelung in diesem Bereich in Kraft. Fast jede aktuelle Software bewirbt KI-Funktionen – doch was müssen Sie als BR dazu wissen? Was sind die Rechte, aber auch Pflichten eines Betriebsrats in Hinblick auf KI, die neue KI-Verordnung und andere EU-Digitalgesetze?

Sowohl bei dem Einsatz von KI im BR-Büro, als auch bei Verhandlungen zu IT-Betriebsvereinbarungen nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG gilt es einiges zu beachten. Daneben gibt es einige weitere EU-Digitalgesetze, die für IT-Projekte eine große Rolle spielen können und kurz mit Blick auf IT-BVs dargestellt werden.

Auf den Punkt gebracht:
Einige der neuen Gesetze sind bereits in Kraft, doch die Übergangsfristen laufen noch. Es gibt daher noch keine entsprechenden Urteile. In der 3-stündigen Online-Schulung geben wir Ihnen einen Überblick, um Entwicklungen gezielt einordnen und besser verstehen zu können.

Feel Good Manager kümmern sich um das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitern. Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management setzen Sie sich für ein gutes internes Miteinander und den gemeinsamen Erfolg ein, verbessern die Kommunikation zwischen den Abteilungen, fördern individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, planen Events und unterstützen Weiterbildungen. Dabei sorgt ein gutes Feel Good Management nicht nur dafür, dass vorhandene Probleme gelöst, sondern auch zukünftige Konflikte früh erkannt und beigelegt werden.

Ein effizientes Feel Good Management schafft durch seine Philosophie und viele konkrete Maßnahmen ein gesundes, positives Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter zufriedener und ausgeglichener arbeiten und sich angemessen wertgeschätzt fühlen. So kommen moderne Unternehmen voran – und sind auch für die Arbeitskräfte von morgen attraktiv!

In unserem Online-Seminar erhalten Sie eine klare Struktur für Ihr Feel Good Management. Unsere Referentin zeigt Ihnen praxisnah, welche Aufgaben Sie erwarten und wie Sie diesem anspruchsvollen Projekt gerecht werden!

• Beherrschung relevanter KI-Tools für Businesskommunikation und Visualisierung
• Fähigkeit zur Erstellung überzeugender, KI-optimierter Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle
• Entwicklung einer KI-gestützten Strategie zur Verbesserung der eigenen Online-Präsenz
• Kompetenz in der Vereinfachung und Visualisierung komplexer Informationen mithilfe von KI
• Integration von KI in die tägliche Arbeitspraxis bei gleichzeitiger Bewahrung der Authentizität

Wenn Veränderungen in Ihrem Unternehmen anstehen, verändert das auch Ihre Tätigkeit und Rolle als Assistenzkraft. Denn: Veränderungen betreffen uns alle! Digitalisierung und New Work sind schon mitten im Gange, Generations-, Belegschaft- oder Führungswechsel stehen an, neue organisatorische Abläufe oder Prozesse werden im Unternehmen eingeführt und auch Ihr Chef oder Ihre Chefin ist von Umstrukturierungen und Zusammenlegungen betroffen.

Sie können viel dazu beitragen, dass anstehende Veränderungen positiv wahrgenommen werden und Akzeptanz bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finden.

In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie hilfreiche Tipps, wie Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Chef oder Ihrer Chefin aktiv begleiten und ihn oder sie bei der Umsetzung kompetent unterstützen. Um in dieser Dynamik erfolgreich zu bestehen, sind Einstellungsänderungen, wirksame Strategien und Tools unverzichtbar. Das alles trainieren wir im Seminar.