Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Über wen reden wir eigentlich?
- Geht es um Kranke oder verdächtigen wir vermeintliche „Krankmacher“?
Modernes Verständnis von Gesundheit und Krankheit
- Was führt zu mehr Gesundheit?
Gesunde Führung: was gehört dazu? Was hilft das?
Druck oder Verständnis?
Kommunikation und Gesprächsführung
- Z.B. Aktiv Zuhören, offene Fragen, Körpersprache,….
Rückkehrgespräche ganz praktisch
Fehlzeitengespräche ganz praktisch
Schnittstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
„Schwierige“ Themen: Sucht, psychische Belastungen, private Probleme,….
- Privatsache oder soll /kann man helfen?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 halbe Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Das bringt Ihnen das Seminar:
- Sicherheit für diese anspruchsvollen Gespräche
- Erkenntnisse für Ihre eigene Führungsarbeit
- Eine mögliche Gesprächsstruktur
- Verständnis für die Sichtweise Ihrer Gesprächspartner
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainerinput, Gespräch, Erfahrungsaustausch, Gesprächsübungen
Zielgruppe:
Führungskräfte, Fachkräfte aus der Personalabteilung, Personalreferenten, Personalreferentinnen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die an einer betrieblichen Regelung für dieses Thema interessiert sind, Personalrätinnen und Personalräte, HR Business Partner, HR Business Partnerinnen
