Persönlichkeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie erfahren, wie Sie im aktuellen Marktumfeld bestehen können und realistische, vermarktungsfähige Verkaufsmandate erhalten. Zudem erfahren Sie, wie Sie zur Marke werden und Ihre Persönlichkeit unterstreichen.

Das Seminar bietet eine Sammlung von bewährten Vorgehensweisen, um die unterschiedlichsten Menschen im beruflichen Alltag adäquat einschätzen zu können.

Mit einer richtigen Einschätzung des Gegenübers und dem nötigen Quantum an Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft, lassen sich passende Lösungen für schwierige Arbeitssituationen, problematische Mitspieler, Kunden, Mitarbeiter und Vorgesetzte finden

• Menschenkenntnis + Psychologie: psychologische Grundlagen und Werkzeuge im Umgang mit schwierigen Menschen
• Menschenkenntnis + Persönlichkeit:  Praxisrelevante Persönlichkeitspsychologie und ihr Nutzen für die Einschätzung von Menschen.
• Die Macht der Bilder und des Non-verbalen: Bilder, Gestik, Mimik und andere non-verbale Signale erfassen und verstehen.
• Menschenkenntnis: Die Macht der Sprache: "So wirken Worte". Die vergbale Ebene und Ihr Nutzen für die Einschätzung des Gegenübers.

https://www.mto-consulting.de/Menschenkenntnis.htm

Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Das eigene Auftreten und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sind mindestens ebenso wichtig, um im Geschäftsleben gesetzte Ziele zu erreichen. Moderne Umgangs-formen sind also ein wichtiger Karrierefaktor und geben jeder zwischenmenschlichen Begegnung im Business ein solides Fundament. Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern ist eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens. Der Faktor „Persönlichkeit“ wird künftig zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Kunden am besten angesprochen werden, welche Bedeutung der erste Eindruck hat und wie erfolgreiche Verkaufsgespräche geführt werden. Sie definieren Ihre Ziele und erstellen Ihren Erfolgsplan. Zusätzlich reflektieren Sie Ihre Körpersprache und Rhetorik und stärken dadurch Ihre Persönlichkeit und Überzeugungskraft.

Nutzen:

Die Teilnehmenden...

• finden ihre persönlichen Antworten, orientiert an unternehmensspezifischen Anforderungen
• lernen ihre Stärken, Herausforderungen und Lernfelder kennen
• entwerfen einen Handlungsplan und stärken ihr Führungsprofil
• entwickeln Haltung und finden Verhaltensalternativen

Seminar Schlagfertigkeit, schlagfertig kontern im Businessalltag. Schnell und schlagfertig reagieren. Mit positiver Schlagfertigkeit und der nötigen Balancean Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft. 

• Schlagfertigkeit: Schlagfertig mit starker Persönlichkeit
• Schlagfertigkeit: Schlagfertig mit starken Worten
• Schlagfertigkeit: Schlagfertig hart auf hart
• Schlagfertigkeit: Schlagfertig mit der Kraft der Lösung

mehr Details unter: https://mto-consulting.de/Schlagfertig.htm

WIRKUNGSVOLL KOMMUNIZIEREN & POTENZIALE ENTWICKELN 

Sie lernen die wichtigsten Werkzeuge erfolgreicher und zielführender Kommunikation als Führungskraft kennen.

Anhand einer Persönlichkeitsanalyse erarbeiten Sie Ihre Stärken und Potenziale und entdecken Ihre individuellen Entwicklungschancen als Führungskraft. Im Training werden Gesprächssituationen aus dem Führungsalltag geübt, es gibt Tipps und Verhaltenshilfen für die Praxis. Sie lernen, die Menschen in ihrem Umfeld einzuschätzen und erfolgreich mit ihnen umzugehen. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit Ihrem Team sowie der Führungsmannschaft und entwickeln Ihre Kompetenz als starke Führungspersönlichkeit weiter.  

Methoden der psychologischen Diagnostik kommen nicht nur bei Testungen auf psychologische Störungen oder Besonderheiten zum Einsatz. Auch in Unternehmen können sie hilfreiche Instrumente, zum Beispiel beim Recruiting oder Beurteilung einzelner Angestellter sein. In diesem Modul bekommst du einen Überblick über die verschiedenen Werkzeuge und Instrumente der psychologischen Diagnostik und ihre praktische Anwendung in unterschiedlichen Anwendungsfeldern, insbesondere der Wirtschaftspsychologie. Darüber hinaus beschäftigst du dich im Rahmen dieses Moduls auch mit den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen psychologischer Diagnostik in Deutschland sowie möglichen diagnostischen Fehlern.

Inhalte dieses Moduls im Detail:

Einführung in die psychologische Diagnostik
Grundlagen diagnostischer Verfahren
Ausgewählte diagnostische Verfahren zur Individualdiagnostik im Rahmen der Wirtschaftspsychologie
Rollenspiele
Verhaltensbeobachtung
Verfahren zur Messung der Persönlichkeit und Leistung
Computerdiagnostik
Ethisches Vorgehen: Ethisch-juristische Determinanten von Diagnostik

Mitarbeitergespräch 4 Professionals - Seminar Gesprächsführung 4 Professionals

Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:

• Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
• Gesprächsführung im schwierigen Mitarbeitergespräch (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
• Positive Mitarbeitergespräche: Überzeugungs-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche

UNSER FOKUS:

• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit (Souveränität, Autorität)
  
• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starken Worten (Nachdruck, Bestimmtheit)
• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung und Schlagfertigkeit(Gespräch hart auf hart)
• Mitarbeitergespräche:Gesprächsführung, der Ton macht die Musik "die Kraft der Lösung"
  

Maximal 5 Teilnehmer/innen 

100% Praxis 
100% Aktiv 

mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

MEHR DETAILS:

https://www.mto-consulting.de/Mitarbeitergespraech-Kritikgespraech.htm

Mitarbeitergespräch 4 Professionals - Seminar Gesprächsführung 4 Professionals

Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:

• Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
• Gesprächsführung im schwierigen Mitarbeitergespräch (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
• Positive Mitarbeitergespräche: Überzeugungs-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche

UNSER FOKUS:

• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit (Souveränität, Autorität)
  
• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starken Worten (Nachdruck, Bestimmtheit)
• Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung und Schlagfertigkeit(Gespräch hart auf hart)
• Mitarbeitergespräche:Gesprächsführung, der Ton macht die Musik "die Kraft der Lösung"
  

Maximal 5 Teilnehmer/innen 

100% Praxis 
100% Aktiv 

mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

MEHR DETAILS:

https://www.mto-consulting.de/Mitarbeitergespraech-Kritikgespraech.htm