Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Dieses Live-Online-Seminar vermittelt kompakte, praxisorientierte Grundlagen für eine wirkungsvolle und systematische Personalentwicklung (PE) im eigenen Unternehmen. In diesem Kurs lernst du, strategische und operative Entscheidungen in der Personalentwicklung zu treffen und erfährst, wie du PE-Maßnahmen erfolgreich planst, umsetzt und bewertest.
Gestalte die Zukunft deines Unternehmens durch strategische Personalentwicklung!
Eine wirkungsvolle Personalentwicklung erhöht nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und damit langfristig die Mitarbeiterbindung, sondern hilft ebenso dabei, Personalbedarfe zukünftig schneller und besser zu decken. Auch trägt eine zielgerichtete Personalentwicklung entscheidend zur Erreichung von Unternehmenszielen bei und unterstützt erfolgreiche Transformationsprozesse. Du lernst, wie du den Bedarf an Personalentwicklung ermittelst, passende Maßnahmen entwickelst und zielgerichtete Instrumente wie Mitarbeitergespräche und Mentoring effektiv einsetzt. Praxisbeispiele unterstützen dich dabei, das Gelernte direkt in deinen Unternehmensalltag zu integrieren.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
16 Einheiten à 45 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
Du lernst, wie du zielgerichtete Personalentwicklungskonzepte entwickelst und damit zum Unternehmenserfolg beiträgst.
Du erwirbst Kenntnisse, wie du systematisch den Bildungsbedarf ermittelst, Potenzial erkennst und die geeigneten Instrumente anwendest. Auch mit kleinem Budget!
Du erfährst, wie erfolgreiche Personalentwicklung zur langfristigen Mitarbeiter:innenbindung beiträgt und somit den strategischen Wissens- und Erfahrungsaufbau im Unternehmen fördert.
Du lernst Controlling-Maßnahmen kennen, mit denen du den Erfolg der Personalentwicklung messen kannst.
Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.
Dieser Kurs schließt mit einem alfatraining.com-Zertifikat ab.
Technische Voraussetzungen:
Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich: Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam Stabile Internetverbindung Mind. 2 GB Arbeitsspeicher Download und Installation alfaview (für dich kostenfrei!)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Grundlagen der Personalentwicklung
Ziele, Inhalte, Akteure der Personalentwicklung
Quantitative und qualitative Bedarfsermittlung
Personal- und Organisationsentwicklung – Abgrenzung und Schnittmengen
Strategische und operative Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
Personalentwicklung als Teil der Unternehmensstrategie
Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
Strategische Methoden, z.B. Einstiegsprogramme, Führungsentwicklung, Talententwicklung, Laufbahnentwicklung
Operative Personalentwicklung: Praxis-Beispiele für Instrumente der Personalentwicklung
Weiterentwicklung im aktuellen Job
Operative Methoden, z. B. Mentoring, Coaching, Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement
Controlling und Erfolgsmessung
Erfolgsmessung von PE-Maßnahmen (KPIs, Mitarbeitendenbefragung etc.)
Analyse und Optimierung von PE-Maßnahmen
Zielgruppe:
Der Live-Onlinekurs Personalentwicklung kompakt richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte aller Branchen, die eine ganzheitliche und strategische Personalentwicklung in ihr Unternehmen neu einführen oder die bestehende Personalentwicklung strukturiert verbessern möchten, um sie künftig zielgerichtet und gewinnbringend für ihr Unternehmen einzusetzen.
Seminarkennung:
551
