Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen
Erstellen von aktuellen Anforderungsprofilen
Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung
Interne und externe Stellenausschreibung
Zeitungen, Zeitschriften, Jobbörsen, Homepage etc. – wann nutze ich was?
Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll? Wie gestalten?
Von der Eingangsbestätigung zur Vorauswahl – Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
Erfassung und Dokumentation der Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerber:innen
Lebenslaufanalyse
Wie sind Zeugnisse zu bewerten?
Systematische Vorauswahl
Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung
Das Telefoninterview
Das Vorstellungsgespräch
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung
Seminarkennung:
3607_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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