Arbeitssuche Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitssuche SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 58 Schulungen (mit 276 Terminen) zum Thema Arbeitssuche mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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1.Selbstanalyse
2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
Die Stellensuche
Der Bewerbungs - Mix: Printmedien, Internet, Initiativbewerbungen
Stellenanzeigen richtig lesen
Erfolglose Stellensuche - Faktoren, die Bewerber nicht beeinflussen können
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen
Das Bewerbungsfoto
Das Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch - Kleidung und Auftreten
Das Vorstellungsgespräch – Verhaltensregeln
Fragen im Bewerbungsgespräch
Zeugnisanalyse
Das Arbeitszeugnis - Welche Grundzüge sind zu beachten?
Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
3. Rhetorik und ihre Wirkung
4. Tonalität und Betonung
5. Die zehn größten Fehler im Bewerbungsgespräch
6. Phrasen und Killer im Gespräch
2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
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Das Arbeitszeugnis - Welche Grundzüge sind zu beachten?
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1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
3. Rhetorik und ihre Wirkung
4. Tonalität und Betonung
5. Die zehn größten Fehler im Bewerbungsgespräch
6. Phrasen und Killer im Gespräch
Bewerbungsmanagement - Inhouse
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1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
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Webinar
Social-Media-Recruiting: Chancen, Erfolgsstrategien und Zukunftsausblicke - Online
- 11.11.2025
- online
- 95,00 €
Das Recruiting über Social-Media-Kanäle gehört heute schon für viele Unternehmen ganz selbstverständlich in ihre Werkzeugkiste für die erfolgreiche Suche und Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Im Online-Webinar erfahren die Teilnehmenden mehr darüber, was heute möglich ist, womit andere Unternehmen erfolgreich sind und wie sich das Recruiting in den nächsten Jahren entwickeln wird.
Bewerbungsmanagement - Präsenzseminar
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Webinar
Urlaubsrecht – kompakt - Online
- 31.03.2025
- online
- 1.178,10 €
Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. In vielen Unternehmen regeln Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder einzelne Arbeitsverträge einen Zusatzurlaub. Als Arbeitgeber:in oder Personaler:in müssen Sie mit der aktuellen Rechtsprechung im Urlaubsrecht vertraut sein, um Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Unternehmen rechtlich zu schützen.Unser Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie den Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter:innen rechtssicher festsetzen. Sie erwerben auf Grundlage des EuGH und BAG alle nötigen Kenntnisse im Urlaubsrecht. Welche Spannunge...
- 06.03.2025- 07.03.2025
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
Social Media Marketing & Recruiting für Human Resource - Employer Branding und E-Recruiting
- 10.03.2025- 11.03.2025
- München
- 1.541,05 €
In dieser Schulungen lernen HR Mitarbeiter und Interessierte wie Sie Ihr Unternehmen unter Einsatz von Social Media Netzwerken besser sichtbar machen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können, bzw. Ihr Unternehmen im Sinne des Employer Brandings als Marke für aktuell und zukünftige Mitarbeiter Interessant machen.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
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Fachkräftemangel und der War for Talent belasten die Recruiting-Bestrebungen. Unterstützung durch ein optimierendes IT-System kann dabei einen wichtigen Ausschlag geben. Dieser Lehrgang greift die Herausforderungen auf, die heute an das Recruiting gestellt werden. Er vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. SAP SuccessFactors ist bei der Digitalisierung von Personalprozessen eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann.
Webinar
- 07.04.2025- 08.04.2025
- online
- 1.499,40 €
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
Bridge Makers 2.0: Berufsbezogenes Kommunikationstraining – Wirtschaftsdeutsch / B1, B2
- 03.03.2025- 08.05.2025
- Hamburg
- 1.040,00 €
Make it in Hamburg – mit unserem AVGS-zertifizierten Maßnahmenpaket unterstützen wir Menschen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund beim Einstieg in den Hamburger Arbeitsmarkt.
Sprachkenntnisse, Qualifikationen und Kontakte fördern den Ein- und Aufstieg im Berufsleben.
Mit unserem Angebot bauen die Teilnehmenden ihre Deutschkenntnisse soweit aus, dass sie eine Tätigkeit beginnen können.
Durch Bewerbungstraining bereiten wir auf die Jobsuche vor.
Im Bewerbungsprozess stehen wir beratend und begleitend zur Seite.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren wir zusätzlichen Qualifizierungsbedarf und gewährleisten direkten Zugang zu den Weiterbildungsangeboten.
So ebnen wir den Weg für die Aufnahme einer qualifizierten Beschäftigung, die dem Qualifikationsniveau der Teilnehmenden entspricht.
Sprachkenntnisse, Qualifikationen und Kontakte fördern den Ein- und Aufstieg im Berufsleben.
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Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren wir zusätzlichen Qualifizierungsbedarf und gewährleisten direkten Zugang zu den Weiterbildungsangeboten.
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