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Personalvertretungsrecht Niedersachsen NPersVG für Personalverantwortliche

Webinar - Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre

Personalverantwortliche und Personalvertretungen müssen die vielfältigen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltungen als Akteure einer gemeinsamen Managementaufgabe bewältigen. Dafür ist der kompetente Umgang mit dem Personalvertretungsgesetz Niedersachsen (NPersVG), den dazugehörenden Kommentierungen und der Rechtsprechung unerlässlich. Durch genaue Kenntnisse der gegenseitigen Rechte und Pflichten kann die Zusammenarbeit zwischen Dienststellenleitung und Personalrat gefördert werden.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage online auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Allgemeine Rechtsgrundsätze in der Zusammenarbeit in der Dienststelle

  • Grundsätze der Zusammenarbeit
  • Vierteljahresgespräch
  • Übersicht über die Aufgaben der Personalvertretungen
  • Persönliche Stellung der Personalratsmitglieder

Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen

  • Kosten und Sachaufwand
  • Sachverständige und Auskunftspersonen
  • Gutachten und Beratung
  • Schulungs- und Bildungsveranstaltungen

Der Informationsanspruch der Personalvertretung

  • Informationsanspruch, Vorlage von Unterlagen
  • Grenzen des Informationsrechts

Die Beteiligungsrechte und -möglichkeiten rechtssicher und effektiv wahrnehmen

  • Verfahren und Fälle der Beteiligung (z.B. Einstellung, Eingruppierung)
  • Vorläufige Regelungen
  • Einschränkungen, Versagungsgründe
  • Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung
  • Beteiligungsfrist, Fristlauf
  • Initiativrecht
  • Mitwirkungs- und Anhörungsrechte bei Kündigungen
  • Herstellung des Benehmens
  • Sonstige Beteiligungsrechte

Das Verfahren bei Nichteinigung

  • Verfahren der Nichteinigung
  • Abbruch des Verfahrens
  • Bildung der Einigungsstelle
  • Verfahren vor der Einigungsstelle
  • Beschlussfassung, Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle
  • Dienstvereinbarungen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage (9.00 - 16.00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:

Ihr Nutzen

Sie erhalten im Seminar einen systematischen Überblick über die wichtigsten Mitbestimmungs- und Mitwirkungstatbestände, Antragsverfahren, Fristen und Regelungen zu Pflichten als Arbeitgeber gegenüber der Interessenvertretung. Sie werden über die wichtigste und aktuelle Rechtsprechung informiert.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Bei Onlineveranstaltungen benötigen Sie zur Teilnahme ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Information mit Diskussion

Lernmittel

Digitale Veranstaltungsunterlagen. Mitzubringende Gesetze werden nach der Anmeldung mitgeteilt.

Material:
Digitale Veranstaltungsunterlagen. Mitzubringende Gesetze werden nach der Anmeldung mitgeteilt.
Zielgruppe:
Personalleiterinnen und Personalleiter, Personalfachleute
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