Seminare zum Thema Personalverwaltung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.662 Schulungen (mit 6.699 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn plus Gehalt Einführung
- 08.08.2024- 09.08.2024
- Nürnberg
- 1.166,20 €
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)
Personalbedarfsplanung
Planung der Personalbeschaffung
Planung der Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung (Schwerpunkt)
Begriff
Aufgabe
Personaldisposition
Probleme
Neuere Ansätze zur Lösung (Strategie, Produktivität etc.)
Baustein im Workforce - Management
Prognose und Optimierung
Planung der Personalfreisetzung
Workforce-Management (Schwerpunkt)
Veränderungen der Planungsanforderungen und -ziele :
Bedarfsorientierung und Optimierung sind die Kernelemente
durch Optimierung, sowohl die Personalkosten deutlich zu senken,
als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,
die Produktivität zu erhöhen und durch
besseren Service mehr Umsatz zu erreichen.
Webinar
- 27.08.2024
- online
- 1.416,10 €
- Entgeltabrechnung von Betriebsrenten in SAP®
- Zahlstellenverfahren in SAP®
- Steuer- und sozialversicherungs-rechtliche Gegebenheiten
- Kurzüberblick: verschiedene Durchführungswege in der bAV
- Lösungen für Problemfälle in der Praxis
Das neue Lieferkettengesetz - Inhouse-Schulung, Dauer 3 Stunden
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
E-Learning: Arbeitsmedizinische Vorsorge
- 31.12.2024
- Hamburg
- 29,75 €
Zur Prüfung befähigte Person von Anschlagmitteln
- 17.09.2024- 18.09.2024
- Hattingen
- 1.005,55 €
Unternehmensergebnis verbessern durch innovative Leistungsvergütung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Produktionsteilfreigabeverfahren - Bemusterung nach VDA Band 2 und PPAP
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Onboarding - Erfolgsstrategien zur Integration neuer Mitarbeiter
- 03.12.2024
- Berlin
- 540,00 €
Webinar
Teure Personalfehler vermeiden
- 25.09.2024
- online
- 232,05 €
Fakt ist, dass sich die Personalmarktsituation in den letzten Jahren deutlich verändert hat. Die Fluktuation ist gestiegen, die Rekrutierung ist erheblich schwieriger geworden. Die Qualität der Kandidaten hat abgenommen und manch ein Mitarbeiter hat Ansprüche, die „interessant“ sind.
Aus dieser veränderten Situation heraus entstehen neue Fragestellungen, neue Probleme, neue Fehler und neue Erfahrungswerte. Durch diese Veranstaltung profitieren Sie von Erfahrungswerten, damit Sie viele teure Personalfehler nicht selbst machen müssen.