Personalverwaltung Grundlagen der Personalwirtschaft - Einblick in die Bereiche des Personalwesens - Entlohnung und Anreizsysteme
Personalplanung Aufgabe und Arten der Personalplanung - Personalbestandsanalyse - Personalbedarfsermittlung - Mitwirkungsrecht des Betriebsrats im Rahmen der Personalbedarfsplanung - Hilfsmittel der Personalplanung
Personalbeschaffung Aufgabe der Personalbeschaffung - Interne und externe Beschaffungswege - Grundsätze der Personalauswahl - Ablauf der Personalauswahl - Auswahlinstrumente - Ziel der Personaleinsatzplanung - Informationsgrundlagen - Einschränkungen/gesetzliche Rahmenbedingungen - Phasen des Personaleinsatzes - Instrumente der Personaleinsatzplanung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
52
Ziele/Bildungsabschluss:
IHK-Zertifikat
Seminarkennung:
8005FHLV25A
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Das sind wir!:
Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche Technik, Wirtschaft und bereichsübergreifend kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln.
Quelle: IHK Akademie Schwaben
Anbieterinformationen
IHK Akademie Schwaben
Frau Beatrice Gilgin Werner-von-Siemens-Str. 6
86159 Augsburg
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