Seminar - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Mit Methoden der Stärkenarbeit und Motivationspsychologie die Selbstmotivation von Klient*innen fördern
Arbeiten Sie mit Klient*innen, die nicht wirklich motiviert oder „unmotiviert“ erscheinen? Lassen sich Ihre Klient*innen nicht richtig auf die Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen ein? Basierend auf den Grundlagen der Motivationspsychologie und der Stärkenarbeit werden verschiedene Methoden vorgestellt, wie Sie Menschen in ihrer Selbstmotivation und Handlungsfähigkeit unterstützen können. Mit den Methoden des Zürcher Ressourcen Modell ® ZRM und dem Denkmodell Rubikon erweitern Sie Ihre Beratungskompetenzen und unterstützen den Prozess der Ziel- und Handlungsplanung.
Dieser Praxis-Workshop richtet sich an erfahrene Fachkräfte und Einsteiger*innen, die neue Ansätze für eine personenzentrierte Hilfe- und Entwicklungsplanung in ihre Beratungspraxis aufnehmen möchten.
Termin | Ort | Preis* |
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07.04.2025 | online | 290,00 € |
firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Erarbeitung von stärkenfokussierten Zielen, die in einem persönlichen Entwicklungsplan zusammengeführt werden. Anhand von Fallbeispielen aus Ihrer Arbeitspraxis werden wir eine Stärken- und Ressourcenanalyse durchführen, eine Zielklärung sowie eine Konkretisierung von Zielen mit Hilfe von Bildern und unterschiedlichen Zielebenen vornehmen.
Mit diesem Praxis-Workshop erweitern Sie Ihre Beratungskompetenzen. Die Arbeit an eigenen Fall-Beispielen ermöglicht Ihnen einen direkten Transfer in ihre Praxis. Ziel ist es, Methoden für einen personenzentrierten, individuellen Ziel- und Entwicklungsplan zu vermitteln.
Die Weiterbildung richtet sich an erfahrene Fachkräfte und Einsteiger*innen, die durch neue Impulse für eine personenzentrierte, individuelle Hilfeplanung ihre Beratungskompetenz erweitern möchten.
Angesprochen sind u.a. Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, Fachkräfte / Sozialarbeiter*innen aus dem Bereich Jugendhilfe, Psychiatrie, Eingliederungshilfe ggf. Beschäftigungsförderung.