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Praxisworkshop: Professionalisieren Sie Ihr Talent Management!: Individuelle Analyse und Handlungsempfehlungen für Ihre Talent Strategie

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die Bedeutung von Talent Management als eines der wichtigsten strategischen Handlungsfelder für Unternehmen nimmt weiter zu. In diesem Workshop erarbeiten Sie gemeinsam in der Gruppe die Erfolgskriterien einer nachhaltigen Implementierung, zeigen die Wirkzusammenhänge einzelner Elemente des Talent Managements auf und entwickeln individuelle Vorgehensweisen für Ihr Unternehmen. Sie erhalten eine Vielzahl an Praxisbeispielen, deren Erfolge und Misserfolge Sie bewerten und in Ihre strategischen Überlegungen einfließen lassen können.
Termin Ort Preis*
13.02.2025- 14.02.2025 Unterhaching 1.713,60 €
19.05.2025- 20.05.2025 Düsseldorf 1.713,60 €
10.09.2025- 11.09.2025 Hamburg 1.713,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Elemente erfolgreichen Talent Managements

  • Definitionen und übergreifendes Verständnis.
  • Reifegrade der Talent Management-Implementierung.

Analyse

  • Hindernisse und begünstigende Faktoren bei der Implementierung.
  • Erkennen von Schwachpunkten und Wirkzusammenhängen.
  • Key Performance Indikators für erfolgreiches Talent Management.

Potenziale und Handlungsfelder

  • Benchmark innerhalb der Unternehmen der Teilnehmenden.
  • Was ist eine Talent-Kultur?
  • Checkliste kritischer Erfolgsfaktoren.

Beratung: Die individuelle Talent Management Strategie

  • Individuelle Handlungsfelder und Priorisierung.
  • Erarbeiten der persönlichen Vorgehensweise.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erarbeiten sich einen klaren Blick auf „Ihr“ Talent Management, dessen Schwerpunkte, Stärken und Potenziale.
  • Sie erhalten Einblicke in das betriebliche Talent Management anderer Unternehmen.
  • Sie haben Gelegenheit zu Benchmark und Austausch.
  • Sie analysieren Ihr Unternehmen in Bezug auf kritische Faktoren für ein erfolgreiches Talent Management und erarbeiten eine individuelle Vorgehensweise zur nachhaltigen Implementierung.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Zielgruppe:

Personalleiter:innen, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen, HR Business Partner:innen, Talent Manager:innen und weitere Fach- und Führungskräfte, die für das Talent Management und/oder People Development verantwortlich sind.

Seminarkennung:
4391
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