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Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Richtig protokollieren – Erforderliches Wissen für Schriftführer
Termin Ort Preis*
20.01.2025- 24.01.2025 Köln 1.892,10 €
10.03.2025- 14.03.2025 Bremen 1.892,10 €
05.05.2025- 09.05.2025 Prien a.Chiemsee 1.892,10 €
30.06.2025- 04.07.2025 Timmendorfer Strand 1.892,10 €
25.08.2025- 29.08.2025 Münster 1.892,10 €
13.10.2025- 17.10.2025 Berlin 1.892,10 €
24.11.2025- 28.11.2025 Willingen (Upland) 1.892,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Protokoll- und Schriftführer

  • Bestellung zum Protokoll- und Schriftführer
  • Ihre Aufgaben als Protokoll- und Schriftführer


Entwurf eigener Muster für Ihre Betriebsratsarbeit
Die Ladung zur Betriebsratssitzung

  • Schwerpunkt: Ladung sowie Tagesordnung rechtssicher verfassen
  • Was gehört in die Ladung, was nicht? – typische Fehler
  • Die Tagesordnung und warum sie so wichtig ist
  • Besonderheiten bei Telefon- und Videokonferenzen


Das Protokoll des Betriebsrats

  • Praxisübungen: Erstellen Sie ein Musterprotokoll
  • Mindestinhalt des Protokolls, Aufbewahrungsfristen
  • Unterzeichnung und Anwesenheitsliste
  • Einwendungen gegen das Protokoll
  • Einsichtsrecht, Versenden und Ablage des Protokolls


Die Ausstattung des Betriebsrats

  • Schwerpunkt: Formulieren Sie Schreiben an den Arbeitgeber
  • Bestellung von Technik, Literatur und anderen Ausstattungsgegenständen
  • Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
  • Das Sekretariat des Betriebsrats


Rechtsgrundlagen zum Sammeln und Auswerten von Informationen

  • Schwerpunkt: Fordern Sie einen Sachverständigen an
  • Der allgemeine Unterrichtungsanspruch
  • Die betriebliche Auskunftsperson und Sachverständige
  • Datenschutz im BR-Büro


Rechtsgrundlagen zur personellen Mitbestimmung

  • Schwerpunkt: Die rechtssichere Zustimmungsverweigerung und die Formulierung von wirksamen Widersprüchen
  • Wiederholung: Einstellung, Versetzung, Kündigung


Rechtliches Vorgehen

  • Schwerpunkt: Schreiben an den Arbeitgeber und das Arbeitsgericht
  • Beschluss, Einigungsstellen-, OWi-Verfahren/Wirksame Beauftragung von Rechtsanwälten
  • Wer ist mein Ansprechpartner?/Welche Stelle kann ich bei Missständen anschreiben?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Schriftverkehr und Sitzungsniederschriften rund um die Geschäftsführung
  • Ausstattung des Betriebsrats – Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
  • Formulierungshilfen für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit
  • Aufgefrischtes Wissen zu Einstellung, Versetzung, Kündigung
  • Schreiben für verfahrensrechtliche Schritte des Betriebsrats
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
4808/2025
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