Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
1. Erwerbsmigration in Deutschland
Entwicklung – historisch und gesetzgeberisch
Fakten, Zahlen und Demographie
Akteure auf privater und staatlicher Ebene
2. Rekrutierung im Ausland
Überblick über den Prozess
Die einzelnen Prozessschritte
Rechtskonforme Rekrutierung, insbesondere Allg. Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
3. Personengruppen im Migrationsrecht
EU-Ausländer, Unionsbürger nach Art. 9, 20 EUV,
Freizügigkeit nach FreizügG/EU
Drittstaatsangehörige nach Art. 2 RL 2001/40/EG
Sonderfälle
4. Der Aufenthaltstitel
Visum zur Einreise, Visabefreiungen nach § 41 AufenthV
Aufenthaltsrecht zur Ausübung einer Beschäftigung, §§ 16 ff AufenthG
Aufenthaltsrecht zur Ausbildung und Ausbildungsplatzsuche, §§ 16 ff AufenthG
5. Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) 2023/2024
Neue Blaue Karte
Anerkennungspartnerschaft
Chancenkarte
6. Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG
Überblick und Ablauf
Vorteile für den Arbeitgeber
Kosten
7. Rechtliche Pflichten des Arbeitgebers
Prüf-, Dokumentations- Mitteilungs- und Auskunftsplichten (§§ 4, 4a, 39 AufenthG)
Sanktionsrisiken
8. Anerkennung ausländischer Berufs- und Bildungsabschlüsse
Rechtlicher Rahmen nach Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz (BQFG)
Ablauf des Anerkennungsverfahrens
Zeugnisanerkennung
9. Arbeitsrechtliche Aspekte
Arbeitsrechtliche Grundlagen, insb. aus BGB, TzBfG, NachwG, KschG
Vertrag und Vertragsgestaltung (ins. Bedingungen, Befristung)
Rechtsfragen bei Durchführung des Arbeitsverhältnisses (Mitbestimmung, Änderung von Arbeitsbedingungen, Arbeitgeberfürsorgepflicht, beiderseitige Mitwirkungspflichten)
Beendigung der Beschäftigung (ins. Kündigung, Folgepflichten)
Sonderfall: Arbeitnehmerentsendung / -überlassung vom Ausland ins Inland
10. Illegale Ausländerbeschäftigung (§ 404 SGB III)
Fallgruppen
Sanktionen
11. Beschäftigung ukrainischer Staatsbürger
Besonderheiten des Aufenthaltsrechts
Besonderheiten des Rechts zur Beschäftigung
Fiktionsbescheinigung nach §§ 24, 81 AufenthG
12. Kulturelle Aspekte
Wege zur Willkommenskultur – praktische Empfehlungen für den betrieblichen Alltag
Erfolgsfaktoren einer gelungenen Integration
13. Ausblick – Backup – Informationsquellen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte, HR-Manager/-innen, Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie angrenzender Bereiche, Mitglieder des Betriebsrats
Seminarkennung:
70282-1419-20435
