Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Check-in: Gegenseitiges Kennenlernen, Definition persönlicher Ziele und Organisatorisches zum Kurs.
Modul I: Grundlagen der Resilienz
- Einführung in die Resilienz: Definition und Bedeutung in beruflichen Kontexten.
- Werte und Visionen als Grundlage für Resilienzarbeit.
- Praktische Übungen zur individuellen Reflexion und Zielsetzung.
Modul II: Resilienz auf allen Ebenen
- Individuelle Resilienz: Strategien und Übungen zur persönlichen Widerstandsfähigkeit.
- Kollektive Resilienz: Förderung von Resilienz innerhalb von Teams.
- Organisationale Resilienz: Entwicklung und Implementierung von Strategien für resiliente Organisationen.
Modul III: Vertiefung und Integration von Resilienzstrategien
- Resilienz-Coaching: Erlerne, wie Du gezielt Einzelpersonen dabei unterstützt, ihre Resilienz zu stärken und auf berufliche Herausforderungen vorbereitet zu sein.
- Strategien für den beruflichen Alltag: Entwickle konkrete Ansätze, wie Resilienzstrategien nachhaltig in den beruflichen Alltag integriert werden können.
- Kreative Methoden anwenden: Nutze Tools wie LEGO® SERIOUS PLAY®, um Resilienzansätze greifbar zu machen und neue Perspektiven sichtbar zu machen.
Abschlussphase: Kläre offene Fragen und bereite Dich intensiv auf Deine Abschlussprüfung vor. Nutze diese Zeit, um Deine Abschlussarbeit zu finalisieren und Dein Wissen für die Zertifizierung zu festigen.
Check-out: Gemeinsames Feedback und Abschlussbesprechung zum Kurs.
*Ausführlichere Informationen findest Du in Deinem Lehrplan EHS Resilience Professional
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage (1 Monat inkl. Zertifizierung)
Ziele/Bildungsabschluss:
Resilience Professional (inklusive Hochschulzertifikat 2 ECTS)
Teilnahmevoraussetzungen:
Bei Aus- und Weiterbildungen unter 10 ECTS Credits benötigt es kein besonderes Immatrikulations-Verfahren.
1.) Persönliche Voraussetzungen
- Du bist neugierig und motiviert mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
- Du hast Freude daran, Dein Wissen & Deine Erfahrungen mit anderen zu teilen, etwas Neues zu lernen und auszuprobieren
- Du stehst auf eine kollaborative und humorvolle Lernumgebung
2.) Fachliche Voraussetzungen
- Mindestens 2 Jahre allgemeine Berufserfahrung
Technische Voraussetzungen:
Computer mit Intrnetzugang
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Um Dir Dein Studium so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir Dir folgende Vorteile:
1.) Semi-virtuelles-Lehrsystem
- 24h-Zugang auf unsere virtuelle Kollaborationsplattform
- Microsoft Teams und Miro Board für die Zusammenarbeit
- Aktivierende und neurodidaktische Lehrmethoden
- Optimaler Mix aus Online- und Präsenz-Workshops
2.) Virtuelle-Trainings und Workshops
- Interaktives und kollaboratives Lernen
- Ein übersichtliches und leicht verständliches Ablagesystem
3.) Support und Ansprechpartner
- Deine Dozierenden sind für Lerninhalt-Fragen & Lerntipps immer für Dich da
- Das Study-Service Team steht Dir für organisatorische Fragen zur Seite
Material:
Sämtliche Studienunterlagen sowie erarbeitetes Material werden den Studenten auf unserer Kollaborationsplattform zur Verfügung gestellt.
Zielgruppe:
- Berater und Coaches, die ihre Kompetenzen im Bereich Resilienz erweitern wollen.
- Führungskräfte und HR-Manager, die innovative Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung suchen.
- Projekt- und Change Manager, die effektive Strategien für den Wandel implementieren möchten.
- Neugierige Resilienz Interessierte
Seminarkennung:
P-000021 - Resilience Professional
