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Senior Business Coach - An allen Standorten und Online

Seminar - InKonstellation GmbH

Kombinieren Sie unsere zertifizierten Ausbildungen „Systemischer Coach (IHK)“ und „Business Coach“ Erweitern Sie Ihre Kompetenzen, um beruflich und persönlich zu wachsen und heben Sie sich durch systemische Kompetenz und Fachwissen von anderen Business Coaches ab.

Die Termine des Anteils „Systemische Coaching Ausbildung“ entnehmen Sie bitte dem jeweils von Ihnen gewünschten Standort bzw. unserem Online Angebot. Eine Übersicht finden Sie unter https://www.in-konstellation.de/coaching-ausbildung

Die Termine des Anteils „Upgrade Business Coach“ finden Sie https://www.in-konstellation.de/upgrades/

Unsere Standorte:

Online, Köln (IHK), Düsseldorf (IHK), Frankfurt (IHK), Hannover (IHK), Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Wien, Zürich

Termin Ort Preis*
31.01.2025- 11.10.2025 online 9.980,00 €
auf Anfrage Köln 9.980,00 €
auf Anfrage Düsseldorf 9.480,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen systemischen Coachings

  • Rolle und Haltung des systemischen Coaches
  • Methodik der systemischen Arbeit: Positives Konnotieren
  • Einführung in die Systemtheorie und den Ursprung der systemischen Arbeit
  • Die unterschiedlichen systemischen Schulen und ihre Schwerpunkte
  • Konstruktivismus
  • Abgrenzung: Coaching versus Therapie
  • Herausforderungen in der Kommunikation und mögliche Lösungsversuche
  • Timeline-Arbeit mit Klienten


Grundlagen und Werkzeuge

  • Coaching Prozess
  • Auftrags- und Zielklärung
  • CORE-Modell
  • Grundverständnis der Dynamiken im System: Klienten System, Beratungssystem
  • Kybernetik erster und zweiter Ordnung
  • Kausalität versus Zirkularität
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Ansatz der Positiven Psychologie und Everest-Ziele
  • Systemisches Feedback geben und erhalten


Fragen

  • Systemische Interventionen
  • Aktives Zuhören
  • Fragetechniken: hypothetische, paradoxe, provokative, systemische und zirkuläre Fragen
  • Arbeit mit Skalierungen
  • Lösungsfokussiertes Coaching mit der Wunderfrage
  • Paradoxe Intervention
  • Metaphern
  • Coachingprozesse aufbauen und abschließen


Methoden

  • GROW-Modell
  • Narrativer Ansatz
  • Entscheidungscoaching
  • Tetralemma
  • Arbeit mit der Affektbilanz
  • Nutzen von Persönlichkeitstypologien und Modellen im Coaching


Konfliktmanagement

  • Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte als Coach begleiten
  • Inneres Team nach Schulz von Thun
  • Konfliktanalyse mit dem Riemann-Thomann-Modell
  • Konfliktstile
  • Ok-Ok Modell
  • Harvard Business Modell in der Konfliktmediation / Position vs. Interessen
  • Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation


Anwendungsfelder des Business- und Life-Coachings in der Praxis*

  • Coaching in Teams und Gruppen
  • Coaching in und von Organisationen
  • Fallarbeit und Format der kollegialen Fallberatung
  • Arbeit mit dem Reflecting Team
  • Praxistransfer und -projekte aus den Bereichen:
  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Agilität
  • Führungskräfte Coaching
  • Lifecoaching nach Teilnehmerwünschen
  • Profil als Coach
  • Karrierecoaching


Emotionscoaching – EmRelease®

  • Einblick in die Methoden Brainspotting, wingwave, EMDR und emtrace
  • Haltung und Anwendung der Methoden
  • Ressourcen-Coaching
  • Selbstcoaching
  • Magic Talk / Magic Words
  • Spezielle online Tools


Exkurs hypnosystemisches Coaching

  • Grundsätzliche Annahmen aus hypnosystemischer Sicht
  • Netzwerkbildung und Erlebensprozesse
  • Externalisierung und Beobachterposition
  • Problem- und Lösungskonstruktion
  • Muster des Gelingens
  • Restriktionsmodell mit Sehnsuchtsziel
  • Utilisation und Auflösen von Zwickmühlen
  • Problemlösegymnastik


Systemische Teamentwicklung

  • Visionsarbeit
  • Team–Management
  • TMS
  • Mediation


Führungskräftecoaching

  • Resilienz
  • Besonderheiten im Führungskräfte-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Führung auf Distanz


Systemische Kultur- und Organisationsentwicklung

  • Change Management
  • Spiral Dynamics
  • Konzepte der Unternehmenskultur
  • spezielle Methoden und Techniken


Abschluss

  • Supervision
  • Abschlusscoaching
Dauer/zeitlicher Ablauf:
12 Wochenenden (Freitag – Sonntag)
Ziele/Bildungsabschluss:


Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ZWEI Zertifikate:

  • Systemischer Coach 
  • Senior Business Coach
Teilnahmevoraussetzungen:
Berufserfahrung ist für eine intensive Coaching-Ausbildung selbstverständlich von Vorteil. Akademische Bildung ist jedoch nicht erforderlich.
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