Sicher in der neuen Führungsrolle

• Rahmenbedingungen für gute Führung
• Leadership vs. Management
• Richtig Kommunizieren
• Feedback & Fehlerkultur
• Führungs-Charisma
• Mitarbeitergesprächsführung
• Teamrollen, Teamentwicklung und Teamphasen
• Führungstechniken
• Richtig Loben und Anerkennen
• Agile Ansätze in die Führungsarbeit einfließen lassen

Methoden / Tools

• Input, Gruppenarbeit, Fallbeispiele

In dieser 2-tägigen Schulung "Sicher in der neuen Führungsrolle" erwerben Sie zusätzliche Sicherheit für Ihre Aufgaben als Führungskraft. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Teamführung. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und inspirieren können, indem Sie Ihnen den Sinn hinter ihren Aufgaben verdeutlichen und deren Beitrag zur Gesamtvision aufzeigen.

Sie lernen, die essenziellen Rahmenbedingungen für eine moderne Führungskultur (Leadership), wie Sie Mitarbeitergespräche zielorientiert führen, wie Sie Ihre Unternehmensvision im Team leben können, was Sie mit Führungs-Charisma und den richtigen Führungs-Techniken erreichen können wie Sie virtuell ihr Team führen können.

• Erste Erfahrungen in der neuen Rolle als Führungskraft

Die Schulung bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis in einer erstklassigen Lernumgebung. Profitieren Sie vom direkten Austausch mit unseren projekterfahrenen Trainern und anderen Teilnehmern, um Ihren Lernerfolg zu maximieren.

• Fach- und Führungskräfte, die erste Erfahrungen in dieser Rolle haben