Systemischer Coach mit Hochschulzertifikat

Modul 1 (3 Tage): Coaching-Grundlagen

• Was ist Coaching – Definition und Abgrenzung
• Was ist „systemisch“?
• Berufsethische Grundsätze / eigene Grundhaltung
• Vertragsgestaltung Coachingvertrag
• Rollen-Management
• Erstgespräch
• Aktive Beziehungsgestaltung
• Intuition
• Sinneswahrnehmung
• Auftrags-/Anliegenklärung
• Fokusbildung
• Hypothesenbildung
• Systemische Fragetechniken

  Projekt: Praktische Anwendung

• Initiieren eines Coachingprojektes
• Durchführung eines Erstgespräches inkl. Beziehungsgestaltung
• Durchführung von Auftragsklärung
• Anfertigen eines Coachingberichtes

  Modul 2 (3 Tage): Der Coachingprozess

• Phasen im Coachingprozess
• Techniken und Modelle
• Diagnose und Interventionsplanung
• Gesprächsleitfaden
• Diverse Interventionsmethoden
• Coachingsituationen in Unternehmen und Organisationen
• Coaching als Führungskraft
• Ressourcenorientierung
• Antreibermodell
• Psychologische Spiele
• Interne Beratersteuerung
• Dem Coachee Aufgaben stellen
• Der Coach als Resonanzkörper

  Projekt: Praktische Anwendung

• Durchführung von 2 Coachinggesprächen
• Anwendung von erlernten Gesprächsmodellen
• Anfertigen eines Coachingberichtes inklusive Selbst-Reflexion bzgl. der erlernten Modelle

  Modul 3 (3 Tage): Umgang mit Veränderung und Widerstand im Coaching

• Besondere Situationen im Coaching / Störungen
• Umgang mit Widerstand
• Bewertung / Abwertung
• Provokante und konfrontierende Interventionen
• Reframing
• Persönlichkeitsprofile
• Coaching-Abschluss gestalten
• Coaching Evaluation / Ziele-Evaluation
• Emotionale Phasen im Veränderungsprozess
• Implementierung in die Berufspraxis
• Persönliche Bilanz / Entwicklungs-Reflexion

  Prüfung: Prüfungsleistungen/Zertifizierung

• Anfertigen eines dokumentierten Coachingberichts über einen Coachingfall, den Sie von Modul 1 bis nach Modul 3 begleiten
• Durchführung eines Mini-Coachings live (am letzten Seminartag)
• Nach Prüfung der Unterlagen sowie durchgeführtem Mini-Coaching erhalten Sie das Hochschulzertifikat „Systemischer Coach“

• Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Entwicklung von effektiven und praktischen Coaching-Skills
• Befähigung zur Arbeit als professioneller Coach oder Verwendung der Kenntnisse in der Führung oder in Beratung und Training
• Festigung der professionellen Identität
• Sie können bei sich und anderen erfolgreich Entwicklungen und Veränderungsprozesse anstoßen und nachhaltig begleiten
• Parallele Weiterentwicklung der entsendenden Organisation in Veränderungs- und Kommunikationskompetenz
• Praktischer Transfer der Coaching-Skills in die Unternehmenspraxis
• Eigene Praxisanliegen der Teilnehmer werden im Rahmen der Ausbildung mittels „kollegialer Fallberatung“ bearbeitet und gecoacht

Hinweis:Erweitern Sie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum Systemischen Coach Ihre Kompetenzen mit unserer Folgeausbildung zum Professionellen Business Coach, die wir allen Absolventen unseres Programms anbieten. In weiteren 3 x 3 Tagen bauen Sie Ihr Repertoire an Coachingtools aus und erweitern Ihre Kompetenzen u. a. zu Themen der Transaktionsanalyse, vertiefen verschiedene Führungsthemen wie den Umgang mit Macht und trainieren Anwendungsfälle des Business Coachings.