Seminar - Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
Angesichts eines zunehmend beschleunigten Wandels ist eine unmittelbare und zielgerichtete Anpassung für viele Organisationen zum Erfolgsfaktor geworden. Systemisches Change Management hat die Aufgabe, den Wandel positiv zu fördern und aktiv zu gestalten. Dabei geht es um Veränderungen der organisationalen Strukturen und Prozesse, der Rollen oder der Organisationskultur. Problemstellungen können etwa sein, Strukturen und Prozesse an die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung anzupassen oder eine Kulturveränderung hin zu einer dezentralen, selbstverantwortlich arbeitenden Organisation zu bewerkstelligen.
In der Weiterbildungsreihe lernen Sie, Muster von Organisationen auf den Ebenen von Strukturen, Prozessen, Rollen und Kultur zu erforschen, zu bewerten und zu verändern sowie neue Muster zu erproben und zu überprüfen, um eine wirkungsvolle Organisation zu schaffen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 22.11.2024- 01.03.2025 | Heidelberg | 5.598,00 € |
Umfang:4 Präsenzworkshops mit 9 Seminartagen, 2 Präsenzworkshops oder Agile Lernreisen mit 4 Seminartagen im Wahlmodul, 5 seminarbegleitende Live Online Sessions
Abschluss:Hochschulzertifikatmit Credit Points (12 ECTS)
Module:
Basismodul:
3. – 4. Themenseminare nach Wahl
Abschlussmodul:
Die Weiterbildung richtet sich an…
