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'Systemisches Coaching kompakt' zertifiziert (Live-Online-Seminar)

Fernlehrgang - ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung

Coaching online lernen? Funktioniert das?
Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üben Sie Coachingtools und diskutieren mit anderen Teilnehmer*innen in der Gruppenarbeit. Und dann kann es eben auch virtuell zu diesen Momenten kommen, wo Teilnehmer*innen ins Nachdenken kommen, eine neue Sichtweise generieren — und Veränderung möglich wird.
Das Live-Online-Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.

Termin	Ort	Preis^*
04.12.2024- 06.12.2024	online	1.178,10 €	jetzt buchen
19.02.2025- 21.02.2025	Augsburg	1.119,20 €	jetzt buchen
23.06.2025- 25.06.2025	online	1.119,20 €	jetzt buchen
17.11.2025- 19.11.2025	online	1.119,20 €	jetzt buchen

Alle Termine anzeigen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des systemischen Coachings
Einführung in die systemische Denkweise
Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung
Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen schulen
Phasen im Coaching
Vom Problem zum Ziel – eine klare Auftragsklärung gestalten
Sich zurücknehmen und gleichzeitig das Gespräch aktiv steuern
Tools und Interventionsmethoden im systemischen Coaching
Üben und Gestalten von Coachinggesprächen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

3-tägiges Seminar / 1. Tag: 9:00—16:00 Uhr 2. Tag: 9:00—16:00 Uhr 3. Tag: 9:00—13:00 Uhr

Ziele/Bildungsabschluss:

• Sie lernen die Grundlagen der systemischen Denkweise und des Coachings kennen.
• Sie können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen.
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.
• Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenz und fördern mit einfachen Methoden die
Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Kolleg*innen.
• Sie stärken Ihre Position als Businesspartner*in und innovative Führungskraft.

Teilnahmevoraussetzungen:

Berufserfahrung

Technische Voraussetzungen:

internetfähiger Computer, mit aktuellem Zugang zu Zoom.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Input von Theorien, Tools und Modellen
Arbeiten in Kleingruppen
Einzel- und Plenararbeit
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis oder Teilnehmer*innen

Material:

Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung

Zielgruppe:

Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen,
Personalentwickler*innen, HR-Manager*innen
und alle, die sich erste Coaching-Kompetenzen aneignen möchten.

Referenten

Stefanie Hofer, Raimund Schöll

Frau Stefanie Hofer
Werdegang: Diplom-Pädagogin (Univ.) | Trainerin, Coach und Moderatorin
Qualifikation: Aus- und Weiterbildungen: Systemischer Berater & Coach (QRC-zertifiziert), anerkannte Systemaufstellerin (DGfS), Zertifizierung als Trainerin von Learning Campus (Siemens), Stimm- und Sprechtraining, Focusing,Themenzentrierte Interaktion, Transaktionsanalyse (CUMTAKT, Regensburg), NLP-Practitioner (GANLP).
Spezialisierung: Tätigkeitsschwerpunkte: Gruppen- und Einzelcoaching in Krisen- und Übergangssituationen | Führungskräftetraining und -entwicklung | Teamentwicklung und Supervision | Moderation von Workshops | Konfliktmoderation in Teams.

Herr Raimund Schöll
Werdegang: Raimund Schöll ist seit 1995 als Trainer, Coach, Management- und Organisationsberater in unterschiedlichen Branchen tätig. Er begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen, leitet Seminare in den Bereichen Change Management, Führung, Konfliktsteuerung u.a. und ist Autor zahlreicher Fachbücher und Aufsätze.
Spezialisierung: * Change Management & Organisationsentwicklung
* Führung und Führungskräfteentwicklung
* Betriebsklima und Verbesserung von Arbeitsatmosphären
* Innerbetriebliche Konfliktberatung und Konfliktmoderation
* Top Executive Coaching.

Dokumente

	Live-Online-Seminar 'Systemisches Coaching kompakt' I Dez 24 (176 kB) Infopaket & Anmeldung
	Live-Online-Seminar 'Systemisches Coaching kompakt' I Februar 25 (189 kB) Infopaket & Anmeldung
	Live-Online-Seminar 'Systemisches Coaching kompakt' I Juni 25 (193 kB) Infopaket & Anmeldung
	Live-Online-Seminar 'Systemisches Coaching kompakt' I Nov 25 (193 kB) Infopaket & Anmeldung

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