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Teamworkshop Wertschätzung für Teams firmenintern

Seminar - Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting

Teamworkshop:Wertschätzung und Feedback für Teams firmenintern.Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.


Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

  • Teamkommunikation: Wertschätzung und Anerkennung im Team
  • Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
  • Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
  • Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
  • Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl


Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

weitere Angebote für Teams:

[ Seminare ✅ Onlineseminare, Coaching und Workshops ] (mto-consulting.de)

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Workshop Wertschätzung für Teams firmenintern:

  • Wertschätzung und Anerkennung im Team
  • Kommunikationstraining für wertschätzende Kommunikation und klare Botschaften
  • Kommunikationstraining für Feedback und Anerkennung, vertrauensvollen Dialog und effektiven Austausch
  • Wertschätzung als Grundlage von Mitarbeiterbindung, Teamgeist und Wir-Gefühl
  • Verantwortung für das Thema Wertschätzung und Feedback

Workshopdetails:

  • Die Psychologie der Wertschätzung
  • Die Kosten fehlender Wertschätzung vs. der Nutzen deutlicher Wertschätzung
  • Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
  • Die Grundlagen und Basis für Wertschätzung und wertschätzende Kommunikation
  • Auftakt und Türöffner für wertschätzende Rückmeldungen auf Augenhöhe
  • Gesprächsimpulse, die Wertschätzung vermitteln
  • Wertschätzende Wortwahl: die richtigen Worte finden
  • Wertschätzung über Gestik, Tonfall und die richtige Dosis Betonung
  • Empathisch-analytisches Zuhören und Verstehen als Grundlage der Wertschätzung für Ihr Gegenüber
  • Wertschätzung durch Fragen vermitteln
  • Wertschätzendes Umgehen mit Fehlern und wertschätzende Kritik
  • Wertschätzendes Umgehen mit Vorschlägen und Inputs (auch bei problematischen Vorschlägen Korrekturen wertschätzend vermitteln)
  • Wertschätzung durch Handlungen und eigenes Tun signalisieren
  • Symbole und Signale der Wertschätzung
  • Wertschätzung bei schwierigen Fällen und komplexen Situationen
  • 100% Praxis der Wertschätzungmit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen



Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

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Unsere Gesamtübersicht für Teams: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining.html?referrer=Seminarmarkt-Team 

Dauer/zeitlicher Ablauf:
individuell vereinbar
Ziele/Bildungsabschluss:


Workshop Wertschätzung und Anerkennung Teamtraining 100% Aktiv, das Plus für Ihr Team:

  • = intensives aktives Trainieren im Team / extrem hohe Übungsfrequenz
  • = für jede Übung: mehrere Teamfeedbacks und punktuelle individuelle Feedbacks
  • = in jeder Trainingsrunde gezielte präzise Rückmeldung

100% intensives Feedback

  • zur wertschätzenden Kommunikation und zum Austausch
  • zum Teamverhalten und zur Wertschätzung im Team
  • zur sichtbaren Wertschätzung und zum Wir-Gefühl
  • und zu Alternativen, die für Ihr Team wirklich passen
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