Teamworkshop Wertschätzung für Teams in Österreich IMPULSTAG

Workshop Wertschätzung für Teams firmenintern in der Österreich:

• Wertschätzung und Anerkennung im Team
• Kommunikationstraining für wertschätzende Kommunikation und klare Botschaften
• Kommunikationstraining für Feedback und Anerkennung, vertrauensvollen Dialog und effektiven Austausch
• Wertschätzung als Grundlage von Mitarbeiterbindung, Teamgeist und Wir-Gefühl
• Verantwortung für das Thema Wertschätzung und Feedback

Workshopdetails:

• Die Psychologie der Wertschätzung
• Die Kosten fehlender Wertschätzung vs. der Nutzen deutlicher Wertschätzung
• Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
• Die Grundlagen und Basis für Wertschätzung und wertschätzende Kommunikation
• Auftakt und Türöffner für wertschätzende Rückmeldungen auf Augenhöhe
• Gesprächsimpulse, die Wertschätzung vermitteln
• Wertschätzende Wortwahl: die richtigen Worte finden
• Wertschätzung über Gestik, Tonfall und die richtige Dosis Betonung
• Empathisch-analytisches Zuhören und Verstehen als Grundlage der Wertschätzung für Ihr Gegenüber
• Wertschätzung durch Fragen vermitteln
• Wertschätzendes Umgehen mit Fehlern und wertschätzende Kritik
• Wertschätzendes Umgehen mit Vorschlägen und Inputs (auch bei problematischen Vorschlägen Korrekturen wertschätzend vermitteln)
• Wertschätzung durch Handlungen und eigenes Tun signalisieren
• Symbole und Signale der Wertschätzung
• Wertschätzung bei schwierigen Fällen und komplexen Situationen
• 100% Praxis der Wertschätzungmit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

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Workshop Wertschätzung und Anerkennung Teamtraining 100% Aktiv, das Plus für Ihr Team:

• = intensives aktives Trainieren im Team / extrem hohe Übungsfrequenz
• = für jede Übung: mehrere Teamfeedbacks und punktuelle individuelle Feedbacks
• = in jeder Trainingsrunde gezielte präzise Rückmeldung

100% intensives Feedback

• zur wertschätzenden Kommunikation und zum Austausch
• zum Teamverhalten und zur Wertschätzung im Team
• zur sichtbaren Wertschätzung und zum Wir-Gefühl
• und zu Alternativen, die für Ihr Team wirklich passen

Im Teamworkshop lernen die Teilnehmenden die psychologischen Grundlagen und Mechanismen von Wertschätzung und Anerkennung kennen. Wir vermitteln ganz gezielt Techniken und Werkzeuge, wie Sie Wertschätzung aktiv und deutlich signalisieren.

100% Praxis der Wertschätzung!

In unseren teamspezifischen Trainings können wir mit vielen Anwendungsübungen, direkten Feedbacks und wertschätzenden Umgang die Wertschätzungsskills des Teams ganz direkt trainieren.

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Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

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Unsere Gesamtübersicht für Teams: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining.html?referrer=Seminarmarkt-Team 

Zusammenkommen, sich gegenseitig kennenlernen und verstehen, im Team ankommen, seinen Platz finden, sich orientieren, Sinn und Zweck des Teams herausarbeiten und mitgestalten, gegenseitiges Vertrauen entwickeln, sich öffnen, gegenseitige Erwartungen klären...

Die Richtung finden, Aufgaben, Zuständigkeiten, Rollen klären, gemeinsam herausarbeiten und mit Leben füllen, Werte, Normen und Maßstäbe finden und definieren, einen offenen Teamdialog führen und ehrliche, offene und konstruktive Feedbackprozesse leben, anspruchsvolle, realistisch-erreichbare Teamziele und eine prägnante Teamvision Zugkraft entwickeln...

Leisten und motiviert an die Arbeit gehen, eingespielt sein, glasklar wissen, wer, was, wie, womit und wozu, auf hohem Niveau zusammenarbeiten, den Fokus auf das Ergebnis und die effektive Zusammenarbeit im Team...