Train The Trainer - Lehren will gelernt sein

Seminar - TRILOGIE GbR

Von der Bedarfsklärung über die Ideengewinnung bis zur Seminarkonzeption reflektieren Sie systematisch Themen im Rahmen der Erarbeitung und Durchführung von Trainings- und Schulungseinheiten.
Das Seminar versteht sich als Werkzeugkasten für alle „Wissensarbeiter“. Dieses praxisnahe Training eignet sich gleichermaßen für Einsteiger und Fortgeschrittene.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Erfolgreich Seminare und Trainings konzipieren
Mit einem Fahrplan für die Trainingskonzeption wird der Teilnehmer sicher durch alle Phasen
der Trainingsentwicklung und -vorbereitung bis hin zum fertigen Trainingskonzept geleitet.
Lernprozesse verstehen und steuern
Voraussetzung und Motivation des Lernenden
Erkenntnisse aus der Hirnforschung
Unterschiedliche Teilnehmer und Repräsentationssysteme
Zielgerichtete und gehirnfreundliche Lehrmethoden und Techniken
Konzeption von Trainings
Fahrplan für die Trainingskonzeption
Bedarfs- und Auftragsklärung Lernziele und Lernzyklen
Ideengewinnung und -strukturierung
Trainingserfolg sichern und überprüfen
Das Regiebuch des Trainers
Trainingsdesign
Teilnehmerunterlagen
Mediennutzung und -gestaltung
Trainingsvorbereitung
Bewährte Tools, Musterdesigns, praktische Checklisten
Erfolgreich Seminare und Trainings leiten
Erprobung der erarbeiteten Konzeptionen.
Zur Unterstützung der Bewährungsphase des Trainers bietet der zweite Teil Hintergrundwissen und praktisches Handwerkszeug für die souveräne Steuerung der Seminargruppe.
Gruppendynamik ist steuerbar
Gruppenentwicklung und Trainingsstile
Das Wirken von (Rollen-)Haltungen des Trainers
Handwerkszeug des Trainers
Kommunikation im Training
Präsentieren im Training
Moderieren im Training
Fragen als Steuerungsinstrument
Professionell und souverän im Training
Umgang mit Fragen und Einwänden
Tipps und Tricks für professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und verbale Kampfkunst
Erste-Hilfe-Koffer für schwierige Trainingssituationen
Feedback
Dieses Seminar findet nur statt, wenn sich mindestens drei Teilnehmer

Dauer/zeitlicher Ablauf:

3 Tage (2+1)

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Impulsreferate, Erfahrungsaustausch, einzel-/Gruppenarbeiten, Checklisten

Zielgruppe:

Trainer, Berater, Lehrer und Ausbilder, Führungskräfte, Fachexperten und andere qualifizierte Menschen, die sich Wissens- und Kompetenzvermittlung zum Ziel gesetzt haben. Auch für Mitarbeiter, die Fachwissen an Kollegen oder an Kunden weitergeben.

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