E-Learning - Dear Human GmbH
Eine inklusive Führungskultur entwickeln, in der Vielfalt gezielt gefördert wird. Führungskräfte lernen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder*innen ihre Stärken einbringen können und in dem Chancengleichheit sowie respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | online | auf Anfrage |
• Entwicklung von Führungstechniken für diversitätsoffene und vielfältige Teams
• Förderung psychologischer Sicherheit als Grundlage für Innovation und Vertrauen
• Effektive Feedback- und Kommunikationsstrategien für inklusive Führung
• Integration von Inklusion in Entscheidungsprozesse und Teamkultur
• Praktische Übungen, Best-Practice-Beispiele und Raum für Reflexion
