Als Agile Coach sind Sie nicht nur ein Mentor und Unterstützer, sondern auch ein Wegbereiter für Veränderungen und Fortschritt. Lernen Sie, Teams und Führungskräfte zu inspirieren, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Agilität zu etablieren, die Innovation und Wachstum fördert.
Begriffsklärung Nutzen & Grenzen Rollen und Verantwortlichkeiten des Agile Coaches Werte und Prinzipien Selbstorganisation und Eigenverantwortung Komponenten der Transformation Modul 2: Vertiefung & agiler Werkzeugkoffer
Diagnosetools (z.B. Spiral Dynamics) Agile Methoden und Frameworks (z.B. SCRUM, Design Thinking) Praktische Übungen und Anwendungsfälle Modul 3: Agiler Beratungsprozess
Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren Phasen im Beratungsprozess: Von Purpose-Klärung bis Erfolgsmessung Mit Widerständen arbeiten Entwicklung eines eigenen Coachingvorgehens (real case) Abschluss und Zertifizierung als agiler Coach
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Wochenenden (Freitag – Sonntag)
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach dieser Ausbildung sind sie zertifizierter systemischer Agile Coach
Teilnahmevoraussetzungen:
Berufserfahrung ist für eine intensive Coaching-Ausbildung selbstverständlich von Vorteil. Akademische Bildung ist jedoch nicht erforderlich.
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