Webinar - Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger
In diesem Webinar wird zum einem die Abmahnung erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden.
Erfahren Sie ebenso das Neuste zu dem Thema Kündigung. Das Seminar zeigt Fälle des Kündigungsschutzes auf und vermittelt neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen, um Fehler und hohe Abfindungen, bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung unkündbarer Arbeitnehmer zu vermeiden.
Die rechtssichere und professionelle Gestaltung der Arbeitszeugnisse ist auch unter Berücksichtigung der Haftungsrisiken für die Personalarbeit unerlässlich. Als Arbeitgeber ist man verpflichtet, den Anforderungen der aktuellen Rechtsprechung gerecht zu werden.
Dieses Praxisseminar bietet Ihnen ausgiebig Gelegenheit, Ihre speziellen Fragen und Einzelfälle gemeinsam mit unserem Experten ausführlich zu erörtern. Buchen Sie jetzt und freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die Ihnen einen wertvollen Überblick bietet, wie man im Bereich des Arbeitsrechts gefährliche Fallen und Fallstricke vermeidet.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 08.05.2025 | online | 451,01 € |
Inhalte
1. Abmahnung wirksam durchführen
1.1. Allgemeines
1.2. Form, Aufbau und Inhalt
1.3. Frist und Zeitpunkt der Abmahnung
1.4. Anzahl
1.5. Verwirkung
1.6. Abgrenzung zur Ermahnung
1.7. Gleichartigkeit
1.8. Dokumentations- und Hinweispflicht
1.9. Beteiligung Betriebsrat
1.10. Rechtliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers
1.11. Fallstricke bei der Erstellung einer Abmahnung
1.12. Aktuelle Rechtsprechung
2. Kündigungsschutzrecht und wirksame Gestaltung einer Kündigung
2.1. Kündigungserklärung
2.2. Klagefrist
2.3. Kündigungsschutzgesetz
2.4. Außerordentliche Kündigung
2.5. Ordentliche Kündigung
2.6. Verdachtskündigung
2.7. Änderungskündigung
2.8. Kündigung wegen Schlechtleistung
2.9. Verhaltensbedingte Kündigung
2.10. Personenbedingte Kündigung
2.11. Betriebsbedingte Kündigung
2.12. Aktuelle Rechtsprechung
3. Zeugnis richtig erstellen
3.1. Rechtliche und gesetzliche Grundlagen
3.2. Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz
3.3. Anspruch auf Zeugnisänderung, Widerruf
3.4. Haftungsrisiken
3.5. Zeugnisarten und ihren Inhalte
3.6. Aufbau, Inhalt und formale Anforderungen
3.7. Formulierungshilfen
3.8. Zeugnisinterpretation
3.9. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Arbeitszeugnissen
3.10. Typische Fehler bei der Zeugniserstellung
3.11. Aktuelle Rechtsprechung
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Dieses Praxisseminar bietet Ihnen ausgiebig Gelegenheit, Ihre speziellen Fragen und Einzelfälle gemeinsam mit unserem Experten ausführlich zu erörtern. Buchen Sie jetzt und freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die Ihnen einen wertvollen Überblick bietet, wie man im Bereich des Arbeitsrechts gefährliche Fallen und Fallstricke vermeidet.
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.
Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV.
