Work Life Blending: Flexibilität ohne Überforderung: Flexibles Arbeiten im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und beruflichen Zielen

Work-Life Blending: Die neue Balance 

• Einführung in Work-Life Blending. Was bedeutet Work-Life Blending? Und wie unterscheidet es sich von der Work-Life Balance?

Flexibilität oder Falle? Chancen und Stolpersteine erkennen 

• Welche Vorteile bringt das Verschmelzen von Arbeit und Privatleben für den Einzelnen und die Organisation? Und welche Risiken birgt es?

Technologie: Freund oder Feind?

• Welche Rolle spielt Technologie? Wann fördert sie das Work-Life Blending und welche Beeinträchtigungen können auftreten?

Selbstmanagement: Dein Schlüssel zu weniger Stress 

• Bewährte Methoden für mehr Struktur und Gelassenheit im flexiblen Arbeitsalltag. 

9 to 5? Taktgeber Biorhythmus: Arbeiten, wann du am produktivsten bist 

• Den eigenen Rhythmus nutzen, um mehr zu erreichen und zufriedener zu sein. Finde heraus, wann du am produktivsten bist und plane deine Aufgaben entsprechend.

Freiraum statt Fremdbestimmung: Leben und Arbeiten im Flow

• Wie du flexibel bleibst, ohne dich selbst zu verlieren. Nutze flexible Arbeitszeiten bewusst und selbstbestimmt, um deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse besser in Einklang zu bringen.

Best-Practice: Tipps und Tricks für dein Work-Life Blending 

• Praxisnahe Beispiele und Erfolgsstrategien zur optimalen Gestaltung deines Alltags. Ermögliche dir einen harmonischen und nahtlosen Übergang von Arbeit zu Freizeit.

Dein persönlicher Fahrplan: Zufriedenheit und Leistung im Einklang 

• Du entwickelst Strategien für ein erfolgreiches Arbeits- und ein erfülltes Familien- und Privatleben.

• Selbstverantwortliche Arbeitsweise gestalten und dabei die Balance behalten.
• Flexibel und effizient arbeiten und dabei die eigenen Bedürfnisse berücksichtigen. 
• Produktivität entsprechend des eigenen Biorhythmus optimieren. 
• Struktur für sich schaffen und gestalten und trotzdem flexibel bleiben. 
• Flexible Arbeitsmodelle optimal für sich gestalten und nutzen.

Fach- und Führungskräfte, die eine bessere Integration von Arbeit und Privatleben anstreben und flexible Arbeitsmodelle optimal für sich nutzen möchten. Besonders geeignet für Personen, die im Homeoffice tätig sind oder eine hohe Eigenverantwortung im Arbeitsalltag tragen.