Seminar - Campus-Akademie für Weiterbildung
Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter*innen sind eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen. Mithilfe der berufsbegleitenden Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ erlernen Sie die Grundlagen sowie praxisorientierte Instrumente zur Einführung eines zielgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen.Durch intensive Betreuung, den persönlichen Austausch mit Praktiker*innen und Hochschuldozent*innen sowie reale Praxisbeispiele und Fallstudien soll für die Teilnehmenden ein Mehrwert generiert werden, der es Ihnen ermöglicht, neu erlernte Kenntnisse gewinnbringend in die eigene berufliche Praxis zu integrieren.
Die Weiterbildungseinrichtungen der Universität Bayreuth, der Hochschule Coburg und der Universität Bamberg streben den Aufbau gemeinsamer Weiterbildungsangebote an. Im Rahmen des gemeinsamen Weiterbildungsprogramms „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ liegt die Federführung bei der Campus-Akademie der Universität Bayreuth. Das Zentrum für universitäre Weiterbildung (ZWB) der Universität Bamberg und das Institut für lebenslanges Lernen der Hochschule Coburg stellen an jeweils zwei Veranstaltungstagen Dienstleistungen zur Verfügung. Bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Zertifikatskurses sind Dozierende aller drei Hochschulen beteiligt.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | auf Anfrage | 2.290,00 € |
Die Kursinhalte gliedern sich in vier Modulbereiche, die an insgesamt fünf Wochenenden vermittelt werden:
1. Präsenzphase: Gesundheitsmanagement und -wissenschaft
Grundlagen der Gesundheitswissenschaft (Prof. Dr. Susanne Tittlbach; Dr. Philipp Laemmert)
Grundlagen des Gesundheitsmanagements (Thomas Komm)
2. Präsenzphase: Prozess BGM und Personalmanagement
Prozess BGM (Kathrin Glaser-Bunz)
Personalmanagement (Prof. Dr. Gerald Schmola)
3. Präsenzphase: Bewegung und Arbeits- & Gesundheitsschutz
Handlungsfeld Bewegung (Dr. Philipp Laemmert)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prof. Dr. Astrid Schütz)
4. Präsenzphase: Handlungsfelder
Handlungsfeld psychische Gesundheit (Prof. Dr. Astrid Schütz)
Handlungsfeld gesundheitliche Führung und Kommunikation (Prof. Dr. Karl-Heinz Gerholz)
5. Präsenzphase: Handlungsfelder und Ökonomische Evaluation
Betriebliches Eingliederungsmanagement (Kathrin Glaser-Bunz)
Ökonomische Evaluation (Prof. Dr. Volker Ulrich)
Best Practice Beispiele (Dr. Philipp Laemmert)
Projektarbeit
In der zweiten Hälfte des Kurses erstellen die Teilnehmenden eine Projektarbeit, in der aktuelle Fragestellungen aus der Praxis unter wissenschaftlicher Betreuung analysiert werden.
Die Teilnahme am Zertifikatskurs setzt folgende Kenntnisse/Erfahrungen voraus:
