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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 79 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Heidemarie Meißnitzer

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-80638 München

Honorar auf Anfrage

Coach und Trainerin für Führung, Karriere und Kommunikation. Beraterin für Talent Management und Personalentwicklung, Recruiting-Prozess und Diagnostik. 

Angelika Gaßmann

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin

D-74821 Mosbach

Honorar auf Anfrage

Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coachin " Menschlichkeit und Professionalität sind meine Stärken"

Beate Mies

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-51105 Köln

Honorar auf Anfrage

Jens Taubel

Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater

D-53639 Königswinter

Honorar auf Anfrage

Mit innovativen Erfolgsstrategien und effektiver Umsetzung baue ich Brücken von geschäftlichen Wünschen zu messbaren Erfolgen. Als Selbstständige, Unternehmer und Geschäftsführer Erfolge feiern!

Anja Mýrdal

Coach-Ausbilderin, Lehrtrainerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-24257 Köhn

Honorar auf Anfrage

Seit 1998 Organisations- & Persönlichkeitsentwicklung, Business-Coachausbildung, Coachinghandwerkskoffer für bessere Coachings, Moderation, Vertrieb und Führung sowie NLP für Business.

Thorsten Stutz

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-22946 Brunsbek

Honorar auf Anfrage

Wir sind Lotsen, Begleiter und Unterstützer, die Empfehlungen und Anregungen geben und erfolgversprechende Verhaltens- oder Vorgehensalternativen aufzeigen.

Michaela Schlaiss

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

F-67610 La Wantzenau

Honorar auf Anfrage

Yvette Schaldach

Change Managerin, Personalentwicklerin

D-99444 Blankenhain

Honorar auf Anfrage

Maximale Wertschöpfung durch glückliche, engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit Ihnen am Unternehmen arbeiten statt nur im Unternehmen.

Evelyn Reinecke

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-10999 Berlin

Honorar auf Anfrage

Sandra Schumann

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-51766 Engelskirchen

Honorar auf Anfrage

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Trainingswissen

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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