Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 86 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
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Dieter Paschek
Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater
D-89426 Mödingen
Honorar auf Anfrage
Yvette Schaldach
Coach, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-99444 Blankenhain
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Jens Taubel
Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater
D-53639 Königswinter
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Thorsten Stutz
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-22946 Brunsbek
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Angelika Gaßmann
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-74821 Mosbach
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Alexandra Salker
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
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Kerstin Seidel
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-54290 Trier
Honorar auf Anfrage
