Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 77 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
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Alexandra Salker
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
D-56766 Ulmen
Tageshonorar 1250 Euro
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Maja Kirsch
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-55469 Simmern/ Hunsrück
Tageshonorar 1390 Euro
Jens Taubel
Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater
D-53639 Königswinter
Honorar auf Anfrage
Angelika Gaßmann
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-74821 Mosbach
Honorar auf Anfrage
Martin Conrad Glüsenkamp
Change Manager, Personalentwickler, Trainer, Wirtschaftspsychologe
D-49074 Osnabrück
Honorar auf Anfrage
Steffen Tom
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-89343 Jettingen-Scheppach
Honorar auf Anfrage
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