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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.372 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Matthias Garten

Coach, Speaker, Trainer

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Wirtschafts-Informatiker Matthias Garten ist der führende Experte für innovatives Präsentieren und gilt als der PowerPoint-Papst. Er ist Chief Presentation Officer, Top-Trainer und Coach.

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Tageshonorar 1750 Euro

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Miike Keppler

Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer

D-50374 Erftstadt

Honorar auf Anfrage

NEU: Coaching-Kompetenz für FührungskräfteInhouse-Weiterbíldung, - Einsatz von Coaching-Haltung und - Techniken in der täglichen Arbeit mit Mitarbeitern, Kunden, Auftraggebern und Lieferanten

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Sylke Fuchs

Trainerin

D-98617 Meiningen

Tageshonorar 950 Euro

Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. (chinesisches Sprichwort)

Ulrich Dehner

Coach, Coach-Ausbilder, Trainer

D-78467 Konstanz

Tageshonorar 2500 Euro

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Lothar Lay

Coach, Speaker, Trainer, Unternehmensberater

D-72458 Albstadt

Honorar auf Anfrage

Vertriebsberater, Verkaufs- / Vertriebstrainer, Redner und Coach für mehr Umsatz, bessere Preise, neue Kunden im B2B.

Karin Brockelmanns

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-42369 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Wir sind die Spezialisten für Kommunikation, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, psychische Gesundheitsgefährdungsbeurteilung, EDV-Trainings, Fremdsprachen!

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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