Trainer, Coachs und Experten finden

Sylke Fuchs

Trainerin

D-98617 Meiningen

Tageshonorar 950 Euro

Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. (chinesisches Sprichwort)

Holger Deimling

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-85411 Hohenkammer

Tageshonorar 1200 Euro

Spezialisiert auf Personalentwicklung in einem volatilen Umfeld. Insbesondere: Assessment Center und Development Center, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung

Anke Thomas

Coach, Moderatorin, Unternehmensberaterin

D-65191 Wiesbaden

Honorar auf Anfrage

Angelika Hirschkorn

Change Managerin, Coach, Personalentwicklerin

D-31275 Lehrte

Honorar auf Anfrage

Expertin für "Future Skills" und Medienpräsenz (TV, HF, Online etc.), Systemische Coachin, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

Helma Ostermayer

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-67269 Grünstadt

Honorar auf Anfrage

Land in Sicht! Klare Linie für gesundes Wachsen. Coaching und Training für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams. Für Selbstständige und KMUs.

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Matthias Keil

Coach

D-94239 Ruhmannsfelden

Honorar auf Anfrage

Wir entwickeln für Sie jederzeit einen optimalen und individellen Ansatz und arbeiten absolut lösungsorientiert für Sie. Uneingeschränkte Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere Grundsätze!

Nicola Schmidt

Coach, Speaker, Trainerin

D-50858 Köln

Tageshonorar 1000 Euro

Martin R. Weber

Coach, Moderator, Trainer

D-72762 Reutlingen

Honorar auf Anfrage

Beratung u. Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen in Unternehmen; Mentalcoaching bei Lebensübergängen u. individuellen Themen; Train-the-Trainer Seminare Kommunikation.

Ella Gabriele Amann

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-10961 Berlin

Honorar auf Anfrage

Als Resilienz und Future-Skills-Development-Expertin begleite ich Gründer:Innen, Organisationen und Mitarbeitende beim Transformationsprozess in eine starke und krisensichere Work-Life 4.0.