Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht

Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen und für Sie relevanten Entscheidungen des BAG. Es werden die Tendenzen der BAG-Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf Ihre Betriebsratstätigkeit erläutert. Der Besuch einer Gerichtsverhandlung* und ein anschließender Austausch über die dort getroffenen Entscheidungen ermöglichen Ihnen einen vertieften Einblick in die Grundsätze der Rechtsprechung und die Bedeutung für Ihr Unternehmen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ist die höchste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seine Entscheidungen sind richtungsweisend für alle Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte und werden vielfach für die Argumentation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Fragen herangezogen.

Wichtige aktuelle BAG-Entscheidungen, z. B. zu folgenden Themen**

• Befristung von Arbeitsverträgen – mit und ohne Sachgrund
• Gesamtschutz der Leiharbeitnehmer nach europäischen Vorgaben
• Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei der Überstundenvergütung
• Arbeitgeberseitige Mitwirkungsobliegenheiten bei Urlaub/Arbeitsunfähigkeit
• Immer ein Thema: Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
• Diskriminierung schwerbehinderter Menschen bei Bewerbung und Einstellung
• Neues zu § 41 Satz 3 SGB VI und der Weiterarbeit nach Erreichen des Regelrenteneintrittsalters
• Urlaub bei unbezahltem Sonderurlaub und Sabbatical
• Berechnung betrieblicher Altersversorgung bei Teilzeitarbeit
• Diskriminierungsverbot bei Nachtarbeitszuschlägen
• Entgeltgleichheit bei Männern und Frauen
• Verwertungsverbote bei offener Videoüberwachung
• Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter

Bedeutung der Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit

• Eine Basis für die Lösung eigener betrieblicher Fragen
• Argumentationshilfen bei der Verhandlungsführung
• Das taktisch richtige Verhandeln über Betriebsvereinbarungen

Aktuelle richtungsweisende Tendenzen der Rechtsprechung des BAG

• Eine Hilfestellung für die Zukunft – richtig gedeutet
• Rechtliche Konsequenzen der Rechtsprechung des BAG für die praktische BR-Arbeit

Teilnahme an einer Verhandlung des BAG*

• Erörterung und Bewertung der Entscheidungen
• Rechtliche Hintergründe der Entscheidungsfindung

* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.

** Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, die von unseren Referenten für jeden Seminartermin an den aktuellen Stand der Rechtsprechung angepasst und um wichtige neue Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit ergänzt wird.