Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Dieses Live-Online-Seminar führt Schritt für Schritt durch das Gleichbehandlungsgesetz und zeigt Konsequenzen, Rechtfertigungsgründe sowie die praktische Umsetzbarkeit des AGG auf. Du lernst, wie diskriminierungsrechtliche Risiken vermieden werden und wie du dich als Arbeitgeber:in bei Konflikten richtig verhältst.
Erkenne deine rechtlichen Möglichkeiten und schütze dich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen!
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, soll für die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sowie aller Bewerber:innen sorgen. Die Aufklärung und Fortbildung der Verantwortlichen (Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsräte, etc.) über entsprechende Maßnahmen und Prozesse ist laut Gesetz verpflichtend (§ 12 Abs. 2 AGG) und bietet dem Unternehmen rechtliche Sicherheit.
Der Onlinekurs vermittelt die Organisationspflichten von Arbeitgeber:innen und die Rechte der Beschäftigten. Du lernst Wesentliches zum Rechtsschutz bei Diskriminierungsfällen sowie zur Rolle der Antidiskriminierungsstelle. Das Seminar bietet praktisches Wissen und Strategien, um Diskriminierung zu verhindern und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Einheiten à 45 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
Du lernst in diesem Online-Seminar die Grundlagen des AGG sowie die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen.
Du weißt nach dem Kurs, welche Rechte Beschäftigte haben und welche Pflichten Arbeitgeber:innen erfüllen müssen.
Du beschäftigst dich mit Maßnahmen zum Schutz von Beschäftigten sowie mit Hilfsangeboten.
Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen aus deinem Arbeitsalltag direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.
Dieser Kurs schließt mit einem alfatraining.com-Zertifikat ab.
Technische Voraussetzungen:
Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich: Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam Stabile Internetverbindung Mind. 2 GB Arbeitsspeicher Download und Installation alfaview (für dich kostenfrei!)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Grundlagen des AGG im Arbeitsalltag
Ziele und Anwendungsbereiche des AGG
Begriffsbestimmungen: Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung, (sexuelle) Belästigung, Anweisung zu Benachteiligung
Positive Maßnahmen zur Förderung von Gleichbehandlung
Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung
Verbot der Benachteiligung: Diskriminierungskriterien im AGG
Organisationspflichten der Arbeitgeber:innen
Rechte der Beschäftigten
Rechtsschutz und Beweislast
Beweislastregelungen und ihre Bedeutung für Betroffene
Erfolgreiche Rechtsdurchsetzung und mögliche Sanktionen
Die Rolle der Antidiskriminierungsstelle und ergänzende Vorschriften
Aufgaben und Funktionen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Zivilrechtliche Konsequenzen bei Verstößen gegen das AGG
Zielgruppe:
Die Online-Fortbildung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Personalleitung, Personalrat, Betriebsratsmitglieder, AGG- und Mobbing-Beauftragte.
Seminarkennung:
290
