Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.358 Schulungen (mit 6.525 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Live-Online: Mobiles Arbeiten und Home Office: Als Arbeitgeber:in rechtssicher mit der Zeit gehen
- 19.02.2025
- online
- 1.094,80 €
Mobiles Arbeiten hat Konjunktur – auch ohne Pandemie und Homeoffice-Pflicht. Der Trend zum mobilen Arbeiten ist ungebrochen, das Büro scheint ausgedient zu haben. Mobiles Arbeiten gehört heute zum Standardrepertoire moderner Arbeitsbedingungen. Vielfach unbekannt sind aber nach wie vor die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Homeoffice-Tätigkeit. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Grenzen einer Mobilisierung Ihrer Belegschaft, erläutert Ihnen die rechtlich relevanten Punkte und gibt Ihnen anhand von Checklisten und Praxisbeispielen Tipps und Tricks bei der Umsetzung mit.
E-Learning
10 Finger Tastaturschreiben - blind schreiben schnell gelernt! - online
- 06.03.2025- 20.03.2025
- online
- 355,00 €
Wer blind mit 10 Fingern Computerschreiben kann, profitiert in vielen Bereichen.
Bei dieser Lernmethode werden Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Pädagogik und Memotechnik genutzt und miteinander verbunden. Stures Einhämmern auf die Tasten war gestern. Lernen Sie ganzheitlich und spielerisch mit interessanten Hörgeschichten, einprägsamen Bildern und beruhigender Musik. Mit dieser Methode macht es richtig Spaß, tippen zu lernen!
Jeder Buchstabe der Tastatur ist mit einem Bild und einer Farbe verknüpft. Diese Bilder ergeben eine zusammenhängende Geschichte, die eine einfache Orientierung auf der Tastatur ermöglicht.
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter*innen! Mit 10 Fingern blind Computerschreiben zu können ist die Voraussetzung für professionelles Arbeiten am Computer und spart viel Zeit. Wer 2 Stunden am Tag Texte schreibt, spart gegenüber dem 2-Finger-Suchsystem mindestens 1 Stunde pro Tag! Pro Monat sind dies mehr als 2,5 Tage!
Begleitend zum Unterricht erhalten Sie ein Kursheft und einen Zugang zu Online-Tipptrainer zum Üben von Tempo und Genauigkeit.
- Erster Termin - linke Hand
- Zweiter Termin - rechte Hand
- Dritter Termin - Verfestigung des Gelernten
Bei dieser Lernmethode werden Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Pädagogik und Memotechnik genutzt und miteinander verbunden. Stures Einhämmern auf die Tasten war gestern. Lernen Sie ganzheitlich und spielerisch mit interessanten Hörgeschichten, einprägsamen Bildern und beruhigender Musik. Mit dieser Methode macht es richtig Spaß, tippen zu lernen!
Jeder Buchstabe der Tastatur ist mit einem Bild und einer Farbe verknüpft. Diese Bilder ergeben eine zusammenhängende Geschichte, die eine einfache Orientierung auf der Tastatur ermöglicht.
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter*innen! Mit 10 Fingern blind Computerschreiben zu können ist die Voraussetzung für professionelles Arbeiten am Computer und spart viel Zeit. Wer 2 Stunden am Tag Texte schreibt, spart gegenüber dem 2-Finger-Suchsystem mindestens 1 Stunde pro Tag! Pro Monat sind dies mehr als 2,5 Tage!
Begleitend zum Unterricht erhalten Sie ein Kursheft und einen Zugang zu Online-Tipptrainer zum Üben von Tempo und Genauigkeit.
- Erster Termin - linke Hand
- Zweiter Termin - rechte Hand
- Dritter Termin - Verfestigung des Gelernten
Webinar
Rechtssicherer Umbau von Maschinen und Anlagen - Seminar, Dauer 1 Tag
- 14.05.2025
- online
- 922,25 €
830,03 €
In die neue Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 wurde der Begriff der „wesentlichen Veränderung“ mit in den Anwendungsbereich aufgenommen und rückt damit dieses Thema nochmal verstärkt in den rechtlichen Fokus. Sobald ein Betreiber eine Maschine verändert, muss er prüfen, ob er zum Hersteller i. S. d. Maschinenverordnung wird! Egal, ob eine Maschine verkettet, umgebaut oder modernisiert wird – bei jeder Änderung muss unbedingt geprüft werden, welche rechtlichen Konsequenzen dies für den Betreiber hat. In jedem Fall muss laut Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) nachgewiesen werden, dass die Maschine weiterhin für die Mitarbeiter sicher ist. Bei einer wesentlichen Veränderung der Maschine wird ein Betreiber rechtlich gesehen sogar zum Hersteller – mit allen Pflichten aus der neuen Maschinenverordnung (EU) 2023/1230.
Aber wann ist eine Veränderung „wesentlich“? Was muss beachtet werden, wenn die Konformität neu bewertet und eine Risikobeurteilung gemacht werden muss? Und wer trägt wofür die Verantwortung, wenn mehrere Firmen zuliefern bzw. am Umbau beteiligt sind? Kompetente Antworten auf diese Fragen gibt unser eintägiges Praxisseminar.
Aber wann ist eine Veränderung „wesentlich“? Was muss beachtet werden, wenn die Konformität neu bewertet und eine Risikobeurteilung gemacht werden muss? Und wer trägt wofür die Verantwortung, wenn mehrere Firmen zuliefern bzw. am Umbau beteiligt sind? Kompetente Antworten auf diese Fragen gibt unser eintägiges Praxisseminar.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 351,05 €
64-160 - Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte, Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten (EFK-FT) und Elektrotechnisch unterwiesene Personen (EUP) Webinar nach ArbSchG § 12, BetrSichV § 12, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 einschl. AuS ohne besondere Maßnahmen
Webinar
Live-Online: Aktuelles zur Betriebsratsvergütung: Das BGH-Urteil rechtssicher umsetzen
- 14.02.2025
- online
- 1.094,80 €
Der BGH hat in seinem jüngsten Urteil die Vergütung von Betriebsräten auf den Kopf gestellt. In dem Urteil werden strenge Vorgaben festgelegt, an die sich Arbeitgeber und Betriebsräte zukünftig werden halten müssen, wenn sie keine strafrechtlichen Konsequenzen fürchten möchten. Das Webinar vermittelt Ihnen in kompakter Art, was die Betriebsratsvergütung aktuell in der Praxis ausmacht. Dabei wird Ihnen einerseits aus Sicht des Arbeitgebers und andererseits aus Sicht des Betriebsrats anhand vieler Beispiele aus der Praxis erläutert, wie man mit dem Thema richtig umgeht und eine rechtskonforme Vergütung bestimmt. Hierzu gehört sowohl die rechtlichen Möglichkeiten zu kennen als auch um die betriebspolitischen Wirkungen zu wissen. Im Fokus steht dabei die hochaktuelle Rechtsprechung rund um die Betriebsratsvergütung.
Sie erhalten wertvolle Tipps für die Praxis mit dem Ziel, dass Sie Ihre Vergütungsvereinbarungen nicht nur rechtssicher, sondern auch praktikabel gestalten können.
Sie erhalten wertvolle Tipps für die Praxis mit dem Ziel, dass Sie Ihre Vergütungsvereinbarungen nicht nur rechtssicher, sondern auch praktikabel gestalten können.
Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung: Korrekt abrechnen – Fehler vermeiden
- 05.03.2025
- Leinfelden-Echterdingen
- 880,60 €
In diesem Praxisseminar lernen Sie sämtliche Besonderheiten zum Thema Altersteilzeit kennen. Sie erfahren, wie Entgeltbestandteile in Altersteilzeit umgerechnet und für die Aufstockungsbeträge zum Netto und zur Rentenversicherung korrekt berücksichtigt werden müssen. Sie vertiefen Ihr Wissen anhand von zahlreichen Praxisbeispielen und entwickeln gemeinsam Checklisten, u. a. für die Bewertung von Entgeltbestandteilen, welche in die Aufstockung zum Netto und zur Rentenversicherung einfließen müssen oder unberücksichtigt bleiben können. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über alle aktuellen Änderungen zum Thema Altersteilzeit.
- 22.10.2025- 23.10.2025
- Wald-Michelbach
- 600,00 €
Fairness als Führungskompetenz nutzen. Als Verhaltensmaxime bietet der Wert Fairness eine hohe Orientierungskraft und wird zu einem Erfolgsfaktor in der Kommunikation und Führung.
Zeitmanagement und Selbstorganisation im Homeoffice
- 03.02.2025- 04.02.2025
- Frankfurt am Main
- 1.547,00 €
Homeoffice und mobiles Arbeiten breiten sich rasant in der Arbeitswelt aus. Die Vorteile liegen auf der Hand: Mitarbeiter:innen können sich ihre eigene Zeit flexibel einteilen, auch aus der Ferne für ihr Unternehmen da sein und Familie und Beruf unter einen Hut bringen. Homeoffice bringt jedoch auch etliche Herausforderungen mit sich. Ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine besondere Form der Eigenmotivation sind erforderlich, um effizient und ressourcenschonend zu arbeiten.In unserem Seminar lernen Sie, die besonderen Herausforderungen des Homeoffice zu meistern und sich auch außerhalb des Büros auf das Wesentliche zu fokussieren. Wir zeigen Ihnen nützliche Methoden und geb...
Webinar
- 13.02.2025
- online
- 880,60 €
Die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat tiefgreifende Auswirkungen auf den Datenschutz im Personalbereich und im Besonderen in der Entgeltabrechnung. In diesem Bereich werden sensible Daten mit Sozialversicherungsträgern und Behörden verarbeitet und ausgetauscht, weswegen sie besonders hohen Anforderungen beim Datenschutz unterliegen. Bei Verstößen drohen hohe Bußgelder. In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie über den Datenschutz in der Entgeltabrechnung wissen müssen und erhalten wertvolle Umsetzungstipps für Ihre tägliche Praxis.
Webinar
Informationssicherheit im Arbeitsverhältnis
- 15.04.2025
- online
- 172,55 €
Die wachsenden Bedrohungen aus Cyberangriffen und die stetig steigende Zahl an Sicherheitsvorfällen, haben die Informationssicherheit (InfoSec) längst aus der Nische der kritischen Infrastrakturen und Sicherheitsunternehmen geholt. Unter der Cybersicherheitsstrategie der EU im Eiltempo erlassene Rechtsakte, wie NIS2 und der Cyber Resilience Act (CRA), verpflichten zahlreiche Unternehmen auf Mindestsicherheitstandards. Unter anderem mit der Einrichtung und dem Betrieb eines SIEM (Security Information and Event Management) und/oder eines SOC (Security Operation Center) versuchen Unternehmen, ihren Pflichten nachzukommen und ihre Assets (etwa Geschäftsgeheimnisse, Infrastruktur) vor Risiken gegen Cyberangriffe zu schützen. Überwachen Unternehmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit zugleich Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer/-innen, kann es zu Konflikten mit dem Arbeitsrecht und dem Datenschutzrecht kommen. Denn einerseits sollen Arbeitnehmer/-innen vor den Risiken aus einer nicht erforderlichen Datenverarbeitung – ggf. auch gestützt auf Künstliche Intelligenz und weitreichend automatisiert getroffene Entscheidungen – geschützt werden, andererseits müssen Unternehmen ihren (Sorgfalts)Pflichten für eine ausreichende Informationssicherheit nachkommen und haben ein berechtigtes Interesse am effektiven Schutz ihrer Assets. Das Spannungsfeld der rechtlichen Vorgaben sowie unternehmerischen Interessen, die daraus resultierenden Zielkonflikte sowie mögliche Lösungsansätze sind Gegenstand des Seminars.
